"A bér nem változna."
Dehogynem. Ha nem kapnál automatikusan arányosan kevesebb fizetést, akkor szimplán az infláció ugrana meg annyira a 20%-kal csökkent termelés, és ebből eredő kisebb kínálat miatt, hogy ugyanaz a fizetés kb 20%-kal kevesebbet érjen.
Ahhoz teljesen átkel alakitani az egész munkakulturát, el kell érni hogy kevesebb munkával is tartható legyen a jelenlegi termelékenység, amihez nagy innovációk kellenek, ebben egyenlőre nem jeleskedünk.
Nagy változások kellenek munkáltató és munkaválllalói hozzáálásban.
Jelenleg mi pont az ellenkező irányba tartunk...
Hát, az emberek örülnének a sok szabadidőnek, de ez sok helyen megoldhatatlan. Gyárak ahol a gépeket, kazánokat fel kell fűteni, ott bizony marad a 3 műszak folyamatos...
És sokan nem örülnének, ha mondjuk a hivatalban nem h-p hanem h-cs ügyintézés lenne, de kicsit tovább. Szóval be lehet, de csak korlátozottan.
Be fogják vezeteni sztem 10 éven belül, csak nem nálunk.
A magyar ember genetikailag szervilis, imádja ha az az életcélja hogy nagytőkés önkényuraknak termelje a pénzt egy újabb és újabb yachtra.
Skandinávia, Németország, Franciaország, Benelux, UK, már ebben az évtizedben átállhat, utána szorosan a mediterrán országok és USA majd Kelet-Európa.
Magyarországon még mindig azt fogja mondani a kétbites irodai rabszolga h "nekem legalább van munkám" amikor Kínában már robotok csinálnak mindent és az embereknek max annyi dolga van h sportoljanak, ápolják a kultúrát stb
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!