Azért kellünk az EU-nak, mert mi magyarok éhbérért jó minőségű munkát végzünk. Emiatt tartják szándékosan alacsonyan a béreket.
2022. szept. 10. 07:33
Hasznos számodra ez a válasz?
12/23 anonim válasza:
11: a bérek azért alacsonyak, mert alacsony hozzáadott értékű munkát végeznek. A szakmunkások bére nem alacsony.
Ha az ország ráfeküdne a képzésre, hogy magas hozzáadott értékű munkákat is ide lehessen hozni, akkor az felhúzná az átlagbért is, ahogy máshol.
2022. szept. 10. 07:55
Hasznos számodra ez a válasz?
13/23 anonim válasza:
4: A Fidesz kormány előtt, a baloldal idején jóval alacsonyabbak voltak a fizetések. Ma a minimálbér akkora, mint akkor az átlagbér volt.
2022. szept. 10. 08:23
Hasznos számodra ez a válasz?
14/23 anonim válasza:
13: inflációt ne felejtsd el, amennyit azóta romlott a pénz, nem abszolút számokat kell hasonlítani
2022. szept. 10. 08:39
Hasznos számodra ez a válasz?
15/23 anonim válasza:
#12 Ha dolgoztál volna már külföldiekkel, és lenne összehasonlítási alapod, nem mondanád ezt. Én dolgoztam már német projekten (szoftverfejlesztőként), utaztam is ki hozzájuk. A német kollégák a teljes munkanapból kb. 1-2 órát töltöttek a helyükön. Gyakorlatilag a mi munkánkból élnek, mégis a többszörösét keresik hozzánk képest.
2022. szept. 10. 09:05
Hasznos számodra ez a válasz?
16/23 anonim válasza:
#15
Így van.
Skandináv országban voltam kint többször (mint fejlesztő mérnök), azt a kényelmet, ahogy ott dolgoztak (dolgoztunk). Kb. munkaidőben még városnézés is belefért.
Tuti nem hatékonyabbak, és nem adnak hozzá többet, mint mi itthon.
2022. szept. 10. 10:26
Hasznos számodra ez a válasz?
17/23 anonim válasza:
Pécsen miért kevesebb a fizetés, mint Budapesten? Nincs egyetlen oka. A "munkabér a munkaerő ára", ez a bérszint alakult ki a piacon. Részben mert a fejlettebb régióban nagyobb a munkaerő-kereslet, részben mert mivel a többieknek is magasabb a bére, drágább az élet (többe kerül a fodrász, az albérlet, a pizza: minden ami nem szállítható oda távolról) emiatt bizonyos szint alá nem is mehet a bér, mert annyiból már nem lehet megélni. Azaz egy kaposvári kőműves nem fog felköltözni Pestre, mert igaz, hogy több bért kap, de többet is költ belőle. Tehát ez egyfajta piaci egyensúly. Ha az állam ebbe beleavatkozik, például országosan egységes állami bérekkel, akkor abból az lesz, hogy rendőröket és mentősöket kell Budapestre vezényelni, mert helyben nincs elég. Meg jóval nagyobb a tanárhiány Budapesten, mint vidéken.
2022. szept. 10. 10:52
Hasznos számodra ez a válasz?
18/23 Bferike válasza:
Tényleg több szintű ez a probléma. De a legnagyobb ludas a mindenkori magyar állam.
Az élőmunka terhe a jóléti államok szintjén van.
Volt néhány év amikor emelkedtek a reálberek, de utána mi dig jön egy olyan időszak, amikor ezt igyekeznek vissza venni. (vagy épp külső körülmények miatt romlik a helyzet.)
És szinte egyáltalán nem védik a munkaerőpiacot: ha holnap valaminfudeszközeli vállalkozó bejelentené az igényét higu ő most idrhoz száz hottentotta munkást, hottentotiából, masnap meglapná rá az engedélyt a nagy pókhasú ráncosnadrágos manitutól.
(de így vilt ez a 2000 évek elején is)
2022. szept. 11. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
19/23 Bferike válasza:
Ti tudtátok, hogy pl. a magyar mezőgazdaságban dolgoznak indiai fejők? Ukrán vendégmunkasokkal tele az építőipar már tíz éve kb. Láttam olyan építkezést, ahol ciril betükkel írták ki a figyelmeztető feliratokat.
Vagy ol. Belgrád-Bp kínai vasutat kínaiak építik(feltehetőleg maguknak, mert úgyis csődbe fog menni ez a gittegylet is).
2022. szept. 11. 13:59
Hasznos számodra ez a válasz?
20/23 anonim válasza:
Sajnos még mindig nem sikerült eljutni a demokrácia és a polgárosodás olyan szintjére, ahol elfogadható színvonalon tudna élni az átlagember is. Ennek a fő oka többek között a szerencsétlen földrajzi és geopolitikai helyzetünk. Meg az emberi kapzsiság.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
