Törvényes az hogy mióta a rabszolgatörvényt megszavazták minden 7végén be lell mennio túlórázni szombaton?
Figyelt kérdés
Évente ha 2 3szor nem kell sokat mondok.2022. aug. 15. 19:04
1/10 anonim válasza:
Törvényes, de az is, hogy senki nem gátol meg abban, hogy felmondh, és normálisabb helyre menj. Elvileg munkaerőhiány van, és úszol az ajánlatokban.
2/10 anonim válasza:
Hol? Jah Magyarisztanban ott nem csodálkozom rajta. Itt Németországban is brutális munkaerőhiány van, viszont normális körülmények és pénz!
3/10 anonim válasza:
A munkáltató szinte bármit megtehet. Ja, és elég nekik 1 év múlva kifizetnünk a túlórádat.
Nyugodtan felmondhatsz, és elmehetsz máshova, ahol ugyanúgy köteleznek túlórára.
De most rizikós felmondani:
"Mindenki becsülje meg a munkahelyét, mert azokért harc lesz."
4/10 A kérdező kommentje:
Azt hittem csak 250 órát kötelezhet.Úszok az ajánlatokban egyik jobb mi8nt a másik.Egyébként a rabszolgatörvény túlórarésze a munkanélküliséget növeli,szerintem
2022. aug. 15. 19:23
5/10 anonim válasza:
Mi engedtük meg, mi isszuk meg a levét, igaza volt annak aki lelépett innen.
6/10 anonim válasza:
"A Fidesz tudja mi kell az egyszerű magyar embereknek!" - Ja, ja, anyád...
7/10 anonim válasza:
Mondj fel és az indoklásba írd bele, hogy emiatt és nem mondtál volna fel, ha nem így lenne. Lehet hogy jobb belátásra lehet bírni őket.
8/10 anonim válasza:
Az a 250 óra már évek óta 400 óra, kvázi az összes szombat egy évben.
9/10 árokpart válasza:
Munkaügyi Bíróságre kell vinni az ügyet.
10/10 A kérdező kommentje:
És hogy bizonyítom?
2022. aug. 15. 21:34
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!