A kormány miért nem biztosít a tanároknak a téli, tavaszi, nyári, őszi szünetben munkát bérkiegészítés gyanánt?
Figyelt kérdés
A tanárok ahelyett, hogy minden évszak szünetében lóbálják a lábukat, be lehetne őket fogni munkára, mehetnének gyárba például, amiért kapnának teljes fizetést. Így ki tudnák egészíteni a tanárkodásért kapott pénzüket amit annyira keveselnek. Meg talán pörgetnék egy kicsit a GDP-t is.2022. júl. 8. 16:49
1/8 anonim válasza:
Mert szerinted a tanárnak lenni csupán annyi, hogy délelőttönként lenyom néhány tanórát és készen is van. Ha nem értesz egy szakmához, akkor inkább maradj csöndben, menj el egy gyárba és pörgesd egy kicsit a GDP-t!
2/8 anonim válasza:
A tanárok a téli, tavaszi, öszi szünetben DOLGOZNAK, söt a nyári szünet egy részében is. A végén marad nekik esetleg 6 hét, ami tényleg szabadság.
Emellett év közben is nem csak annyi a munkájuk, hogy délelött tanítanak, a délutánjuk nagy része is munkával telik, csak azt a sok buta ember nem látja.
3/8 anonim válasza:
A tanárnak egy nappal sincs több szabadsága, mint bármelyik más dolgozónak.
4/8 anonim válasza:
Vagy vehetnek minden tanárnak egy-egy szállodát a Balaton partján és a szünetekben majd azt kezelik. Ha a baráti körben bevált, akkor szerintem működhet a tanároknál is, hiszen azóta mindegyik sikeres, saját lábon álló vállalkozó.
5/8 anonim válasza:
A bítósági dolgozóknak miért nem? Ot isnyári szünet van "ítélkezési szünet" néven.
7/8 anonim válasza:
Menj tanárnak, ha szerinted ilyen jó.
8/8 anonim válasza:
#6
Már miért lenne hazugság te kretén?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!