Ha kötelező a 40% nő a felsővezetésben, akkor sok férfiből hirtelen "genderfluid" lesz?

Én azt sem értem,hogy ezt hogyan lehet betartani.

Ugyanis, elvileg nem csak állami cégekre fog vonatkozni,hanem privát cégekre.A 250 főnél több főt foglalkoztató cégeknél él ez a baromság.

Egy országban sincsen a munkaügyi ellenőrző szerveknek arra kapacitása meg kidolgozott rendszere,hogy ezt ellenőrizze, betartassa.Vagy, majd lesznek akik állandóan monitorozni fogják a vállalatok organizációs diagramját és számolgatni,hogy 40 százalék legyen nő?

Állami cégeknél, hivataloknál még betartható lenne, de magáncégeknél nem.

5#

Ezt úgy fogják megoldani,hogy a legjelentéktelenebb területek vezetői lesznek ezek a "kvótanők", ahol nem tudnak kárt csinálni, mert, akit a kvóta miatt vesznek fel, annak a tudása erősen megkérdőjelezhető.