Ha egy vállalat két ugyanolyan paraméterekkel rendelkező jelöltek közül az egyiknek több pénzt ad, fellehet jelenteni az egyenlő bánásmód hatóságnál?
Adott egy cég, ami ráadásul magát szabálykövetőnek tartó nemzetközi vállalat.Nem egy kis vállalkozás.
Két azonos paraméterekkel rendelkező (ugyanaz a végzettség,ugyanolyan szintű nyelvtudás, mindkettő pályakezdő) új felvételes ember.Viszont az egyiknek több pénzt ad és nem csak bruttó 10-20 ezerrel.
Ez egy tisztességtelen magatartás.A jog pedig büntetni a tisztességtelenséget.
Lehet-e ilyet jelenteni az egyenlő bánásmód hatóságnak?
1.
Igen
Szerintem nem is tudhatsz a másik fizetéséről.
Egyébként meg mindenki annyi pénzt kap, amennyiért elvállalta a munkát. Legközelebb többet kérsz.
Feljelenteni fel lehet, csak nem biztos, hogy van értelme. Ha ezért kirúgnak, akkor még ennyit se fogsz keresni.
5.
Ez tisztességtelen magatartás a vállalat részéről.Kirúgnak, kirúgnak.
Jó lecke lesz nekik.Le kell erről szoktatni a vállalatokat.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!