Az euró bevezetése esetén egyszerűen a fizetéseket az akkori árfolyamon átvátjlák és azt fizeti tovább a munkáltató?

Érdekelne, hogy ez hogy műkődik, látván hogy a horvátoknak fixált dátumuk van a bevezetésre, ami nincs is olyan messze.

Hogy áll át egy egész ország?

Az embereknek a fizetését szimplán csak átváltják aznapi árfolyamon és azt kapják onnantól?

Ez csak azért hangzik érdekesen, mert vegyünk egy egyszerű példát, Magyarország ma bevezeti az eurót. Mai árfolyamon átválva a fizetésem nettó 1000 euró. Viszont a gyengülő forint miatt, ha úgy 2 éve vezettük volna be, a fizetésem 1000 helyett 1200 euró lenne.. Vagyis 2 év alatt 200 euróval kevesebb lett a fizetésem az euróval szemben. Mivel lesz ez egyáltalán kivédve, hogy a mostani 1000 euróm ne 800-at érjen megint 2 év múlva? Persze az is jogos, hogy Magyarországon élünk, forintot költünk, de akkor is ijesztő ez az infláció és gyengülés, főleg amit a forint produkál.

Remélem érthetően sikerült leírnom a kérdés lényegét. Igen, tudom, Magyarország szerintem még évtizedeken belül sem fogja bevezetni az eurót mert nem felelünk meg a feltézeleknek, de hogy vannak ezek az átszámítások, amikor egy országba bevezetik? (Mint most Horvátországnál)