Az oltás elutasítása lehet 1 kiskapu a végkielégítés igénybe vételére?

Bizony, ahogy az 1-es válaszban szerepel, azzal a kiskapuval várhatsz még egy évig. A pontos szabályzás nyilván majd megjelenik a Magyar Közlönyben, de a mai Kormányinfón ez hangzott el:

┌─ A kormány döntése értelmében a munkaadók előírhatják a koronavírus elleni védőoltást a munkavégzés feltételeként, ha a dolgozók biztonsága ezt kívánja. Ezt az állam mint munkaadó is érvényesíteni fogja, az önkormányzatoknál pedig a polgármester dönthet az oltás előírásáról.

A munkáltató által elvárt védőoltás alól orvosi igazolással kaphat felmentést az, akinek valamilyen betegsége miatt ártalmas lenne az oltás.

Ha valaki mégsem veszi fel az oltást, azt fizetés nélküli szabadságra lehet küldeni, és ha egy évnél tovább ez a helyzet fennáll és a szabályozást indokolt fenntartani, a munkaviszonyt is meg lehet szüntetni. ─┘

↑ [link]

Egyelőre bőven ráérnek, de nem vagyok biztos abban, hogy nem fogják úgy megváltoztatnia Munka Törvénykönyvét, hogy ilyen esetben ne járjon végkielégítés.

↪ Még nem jelent meg a rendelet így nem tudni milyen rendelkezéseket fog tartalmazni. ↩ 3/ 2021. okt. 28. 23:58

Ez az előtted írt, 23:02-kor megjelent válasz idején így volt, de mire a te válaszod megjelent, már nem volt igaz. (Járványügyi rendeleteknél már régóta szokásosan, nem sokkal éjfél előtt jelennek meg rendeletek a Magyar Közlönyben, ezzel is így volt.)

A Magyar Közlöny 2021. október 28-án, csütörtökön megjelent 197-es száma tartalmazza „A munkahelyek koronavírus elleni védelméről” című 598/2021. (X. 28.) Korm. rendeletet is. Azon kívül, hogy részletezi az oltásigazolást stb.-t, érdemben azt tartalmazza, ami a kormányinfón elhangzott: a munkáltató megkövetelheti a rendeletben meghatározott oltóanyagokkal történt oltás igazolását, ha nincs kimentésül szakorvosi ellenjavallat az oltásra. És akinél nem teljesül, fizetés nélküli szabadságra küldhető, és egy év eltelte után megszüntethető a munkaviszonya. A munkáltató részéről megszűnik a fizetés nélküli szabadság indoka, ha megszűnik e rendelkezés hatálya, vagy a dolgozó felveszi az oltást.

A rendelet 2021. november 1-én lép hatályba, és a koronavírus-világjárvány elleni védekezésről szóló 2021. évi I. törvény hatályvesztésekor hatályát veszti.

Megcsinálják hidd el, hogy ne járjon végkielégítés.

Most nagyon megy a gyógyszeripari lobbi. Minden évben ezentúl 4-5 oltás kell, gondolj bele oltásonként 5 ezer Ft haszonnal, évi 250 milliárd nyereség itt is a gyógyszeriparnak.