Az EU-ban miért nem vezetnek be születésszabályozást?
Kínában évtizedekig alkalmazták, mivel nem akarták, hogy túlnépesedjen az országok.
A születésszabályozással gyakorlatilag elhárítottak egy válságot.
Európában viszont hasonló válsághelyzet van, mint Kínában, csak annak a kifordított változata.Itt több csecsemőre van szükség.Ez különösen az államok fenntarthatósága miatt fontos.
A népességcsökkenés nem olyan nagy baj, viszont a társadalom öregedése, komoly probléma.
Emiatt, termékenységnövelő szabályozásra lenne szükség.
Persze, olyan emberekre, akik meddők, nemzőképtelenek, vagy túl szegények,túl öregek, túl fiatalok, rájuk nem vonatkozna.
De, akik ezek a csoportokon kívül van, azokra igen.
Parancsra nem lehet gyermeket nemzetni, sehol
Viszont, rásegítő törvényekkel, igen.
Az embereket manapság, a pénztárcájukon keresztül lehet megfogni.
Emiatt, például a nyugdíj mennyisége függhetne a gyermekek számától.
Akinek 3 gyermeke van az több nyugdíjat kaphatna, mint akiknek egy sincs.
Megérdemli, ugyanis, hozzájárul az állam fenntarthatóságához.Akinek meg nincs gyereke az nem érdemel magasabbat, mivel nem járul hozzá.
Ezután, a fizetéseknél olyan adórendszert kialakítani, hogy nem pályakezdő szingli, gyermektelen 33 éven felüli nőket és férfiak fizetését jobban megadóztatni.
A karrierista rétegnek így eszébe jutna a család is.
Európa nyugati részében nincs gond az életszínvonal.Ott a karrierizmus, hedonista életvitel, ami a család útjában van.
Mert itt még számít valamennyire az egyén akarata, nem úgy, mint Kínában. Azt azért tudod hogy ha a születésszabályozást átvenné Európa, akkor jönne a kínai kultúra mindenestől? :)
Lenne 15 kölyköd, meg dolgoznál három tál rizsért napi 12 órában, juppí :D
mert a normalis ember nem penzert szul vagy nem szul jobb esetben.ezzel annyit ernenk el hogy a ciganyok ,bevandorlok szaporodnanak.
persze tudom ,hogy sokan a penz miatt nem vallalnak sok gyereket.
Kapaszkodj meg "rásegítő törvényekkel" sem lehet gyereket nemzetni!
Az általad lehordott karrierista réteg pont a gazdaságilag legtermelékenyebb, tehát egy "karrierista" kitermeli akár több család családi pótlékát, illetve már így is nevetségesen magas adókedvezményeit kipótolja az ő SZJA-jából, ÁFÁ-jából.
A karrierista ha itthon költi el a pénzét ugyanúgy hozzájárul az állam fenntartásához, az államot a pénz működteti nem a gyerek.
Ja és még valami, azok mocskos karrieristák általában olyan végzettséggel rendelkeznek, amire igény van Kanadától Szingapúrig, és nyelvtudással is jól állnak, tehát ők a legmobilisabb réteg, akik egyben a legtermelékenyebbek is, szépen gyűjtenének pár év munkatapsztalatot, aztán továbbállnak valami másik országban, te meg nézhetnéd, hogy a nagycsaládosok körül, hogy omlik össze szép lassan az álomvilág. Látod mi van Borsodban? Sok képzetlen roma ontja a gyereket, és nincs, aki helyben kitermelje a rávalót! Na te ezt szeretnéd intézményesíteni egész Európában!
Persze, olyan emberekre, akik meddők, nemzőképtelenek, vagy túl szegények,túl öregek, túl fiatalok, rájuk nem vonatkozna.
hehe ki maradna?
Tudod mekkora probléma a meddőség pl?mi is 2gyereket szerettünk volna de örülünk hogy 1összejött nagynehezen...hidd el sokak akarnának gyereket vagy tesot csak éppen nem jön össze.
Aki viszont karierrista az ne szüljön,minek?aki nem akar gyereket annak inkább ne legyen minthogy szüljön de ne szeresse vagy más nevelje helyette és legyen belőle egy roncs ember.
Csak hogy kötekedjek picit :)
Valóban lelassult a kínai növekedés, csak kicsit félresiklott és most szopnak ezerrel, ugyanis nincs elég nő. Úgy számítják, hogy 40 millió férfi marad egyedül emiatt, vagyis lesz egy rakás frusztrált, depressziós, potenciális tömeggyilkos.
"A népességcsökkenés nem olyan nagy baj, viszont a társadalom öregedése, komoly probléma."
Egyik sem probléma.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!