Figyelitek, hogy most a munkáltatokon keresztül akarják az internet használatát korlátozni?
2019. febr. 26. 10:27
1/10 anonim válasza:
Ez minden normális helyen alapdolog, a céges gépek nem használhatóak magáncélokra, mint filmnézés, játszás, facebook, stb. Ezen mi a probléma?
2/10 anonim válasza:
Az internet használatát NEM korlátozzák, saját géppel azt teszel, amit akarsz. A munkáltató gépe viszont nem arra való, hogy internetezz vagy szórakozz, hanem a munkához!
3/10 LazyJones válasza:
#1 #2 Ahogy a cikk is írja, ez eddig is munkáltatói jogkör vont, amit senki nem vont kétségbe. A kérdés az, hogy erről mi a répáért kell törvény, miért nem elég a cégek belső szabályzata?
4/10 anonim válasza:
Na asszem gyk is leáldozik, 7-17-ig nem lesz válasz!
5/10 anonim válasza:
Igazuk van!
Nagyon sokan nem csinálnak semmit, mások végzik el a munkájukat ők közben neteznek és lebecolnak. Sőt még programmal figyelnie kellene a főnöknek hogy ki mit csinál a gépen....
7/10 anonim válasza:
Brü-hü-hü, mekkora szemétség már, hogy munkaidőben nem lehet fészbukozni, meg instázni. Mindmeghalunk.
Amúgy ebben nincs semmi újdonság. Én már 2009-ben dolgoztam olyan cégnél, ahol nemhogy meg volt határozva a munkaszerződésben, hogy mire lehet használni az informatikai eszközöket, hanem konkrétan le volt tiltva minden, ami nem munkával kapcsolatos.
8/10 anonim válasza:
Báttyák!ezért kell a mobilteló, én is úgy nyomom a gyk-t.
9/10 anonim válasza:
Munkaidőben dolgozni kell. Vagy nem? Na ezért nincs itt nyugati fizetés...ha 8 órából 7et végig netezed munka alatt, a termelékenységed egy nagy nulla
10/10 anonim válasza:
A privátban írogató egyénnek üzenem, hogy:
1. a te érvelési hibád [link]
2. ha közlendőd van nyugodtan írd ide, hacsak
3. érvek helyett csak sértegetésre futja, akkor ne fáraszd magad.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!