Mi fog történni ha már egy palimadár se marad aki dolgozna 70-80 ért? Bedől a gazdaság vagy emelkedni fognak a bérek?

Sok helyen már most emelkednek, bár szerintem nem elég nagy mértékben, és késve. 10-15 éve kellett volna tisztességes bért fizetni, akkor lenne elég jól képzett, és dolgozni akaró/tudó ember itthon.

Egy nagy multinak a bérköltség csak néhány százalékát teszi ki a működési költségnek. Ergo tudna tisztességes bért fizetni. Némelyik akart is(Hankook), de a magyar HR-esek eldöntötték, hogy megy ez olcsóbban is. Ott sincs ember, már Borsodból sem tud elég utánpótlást beszervezni.

A beruházásokról meg annyit, hogy 3-6 hónapos megtérüléssel számolnak (milliárdos projecteknél is),utána ha még fut a project, az már tiszta nyereség. Ergo, ha az érdeke úgy kívánja, pillanatok alatt kivonul függetlenül a befektetett tőkétől. Jónéhány multi meglépte ezt.

"Palimadár" mindig lesz, aki 70-80ért is vállalni fogja a melót. Akár kevesebbért is, mert valamiből meg kell élni, ha nincs más lehetőség (hogy ez mire elég, az más kérdés). A 70-80 még mindig jobb, mint a 0.

A nagy probléma ott van, hogy túlságosan nagy a szolgáltatószektor. Rendicsek, ez ad munkát, de nem teremt értéket, csak viszi a pénzt (ugyanúgy, mint a közmunka - ráadásul ez sem túl sokat). Emiatt ezeket a költségeket azoknak kell "fenntartaniuk", akik a versenyszférában dolgoznak. Ez viszont túl nagy teher (mert ez a szektor jóval kisebb), nem véletlen, hogy paradox módon Magyarországon iszonyat alacsonyak a bérek, mégis, a munkáltatóknak itt a legnagyobb az egy főre eső költség (természetesen főleg adók formájában). A kisvállalkozásokról meg ne is beszéljünk, itt a lakókörnyéken egy kezemen meg tudom számolni azon üzleteket, amik már 5 évvel ezelőtt is működtek - és ez máshol sincs így, sorra mennek tönkre, mert nem tudják magukat fenntartani ilyen adókörülmények közt. Maradnak a multik (már amik még maradtak).

+1 probléma, hogy ezen körülmények miatt aki csak teheti, lelép külföldre. A hazai munkaerő-piacról több mint egymillió ember hiányzik (tudjátok, London a 2. legnagyobb magyar város), nyilván a többieknek kellene betömniük ezt a lyukat. Ki megy ki? Javarészt, a képzett munkaerő, aki tud nyelvet. Ma már ott tartunk, hogy nem csak a diplomás lép le, hanem a szakmunkás is, mert ő is jobban jár így. Idehaza pedig - bocsánat - csak a képzetlen(ebb) munkaerő marad, ami megint csak nagyobb költség a cégeknek, mert a betanítási idejük többszöröse a képzettnek, ergo sokkal több kiadás + idő, mire visszatermeli azt a ráfordítást, amit a vállalat belefektetett a betanításába (azaz elkezdett értéket termelni). Arról nem is beszélve, hogy ha nem válik be, lelép / kirúgják próbaidőben, akkor az megint problem, igen nagy kiadás. Így jutunk oda, hogy szép lassan megjelennek a külföldi vendégmunkások a munkaerő-piacon, vagy inkább kimegy a multi is máshova.

A gond ott kezdődik, hogy a kör ördögi. Ha emelik a fizetéseket emelkednek a termékek/szolgáltatások árai is. Így, bár számszakilag lehet, hgoy több pénzt visz haza az egyszeri ember, ugyanannyi kenyeret tud venni belőle.

Pl. pont a héten jelentették be, hogy emelik a pékek fizetését. Másnap a pékszövetség elnöke ismét kiállt a nyilvánosság elé és elmondta, hogy 2017 Januártól 20-30%-kal drágulhatnak a pékárúk.

Szóval ez a szarral való pofozkodás iskolapéldája.