Támogatnátok hogy 2 év bejelentett munkaviszony után járhasson szavazati jog?
Figyelt kérdés
Mai állás szerint 18 éves korától van szavazati jog. Na most, 18 után 2 év bejelentett munkaidő és úgy járjon a következő választáskor a szavazati jog.
Automatikusan aki meg szavazni szeretne 4 évente annak a 4 évből minimum 2 bejelentett munkaviszonya legyen. Akár közmunka akár más.
Támogatható ötlet?
2015. szept. 11. 19:13
1/9 A kérdező kommentje:
Szerintem így lenne a jogos. Az szóljon bele az ország ügyeibe aki fizet az államnak járulékokat és mindent. Na meg a 18 éves csak az igazi élet és munka után szavazhasson.
2015. szept. 11. 19:15
2/9 anonim 
válasza:
válasza:És, ez mire lenne jó?
Szerintem meg a szavazati korhatárt csökkenteni kellene 16-ra.
65 év után meg elvenni.
3/9 A kérdező kommentje:
16-ra? Kiskorú döntésképtelen. Főleg hogy lázadó tini korszakát éli a gyerek akkor. Még a munkát sem tapasztalta meg igazán. Nem le hanem fel kéne vinni.
2015. szept. 11. 19:26
4/9 anonim válasza:
válasza:Az lenne, de a ballibsiknek még ennyi szavazatuk se lenne:)
5/9 anonim válasza:
válasza:Én támogatnám, mert akkor a cigányok nagy része nem szavazhatna.
6/9 anonim válasza:
válasza:Akkor még az se menne szavazni aki eddig ment. :D
7/9 anonim válasza:
válasza:Egy alapvető jogtól fosztanád meg a magyarokat?Ez miért lenne jó?
8/9 anonim válasza:
válasza:Ez hülyeség, kedves kérdező! Alapműveltséget kellene ellenőrizni. Hiába van 2 év munkaviszonya, ha hülye mint a s...g.
9/9 anonim válasza:
válasza:Ha pedig nincs munka, még közmunka sem, akkor ne szavazhassanak az emberek?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!