Már betegnek se szabad lenni?
Mióta a FIDESZ-kormány uralkodik, 25-28 %-kal csökkent a táppénzes napok száma. Az orvosok tapasztalatai szerint az emberek betegen is dolgoznak, amíg bírnak. Ha nem, jön az azonnali kirúgás. Visszajött a 19. századi cselédkorszak, csak most már országos méretekben...
Azért azt se feledjük, hogy a táppénzt még az MSZP kormány csökkentette 2009-ben 10%-kal.
Egyebekben meg igen. Félnek az emberek táppénzre menni. Ma amikor minden pozícióra többszázszoros túljelentkezés van - még a közmunkára is - mindenki kapaszkodik a munkahelyébe, mert ha egyszer kikerül van jó esetben 3 hónapja maximum minimálbérért, utána meg 22 ezer forintra jogosult, ha nincs semmilyen a lakáson kívüli ingatlan vagy egyéb vagyontárgy a nevén. Ha van kocsid vagy mondjuk egy eladhatatlan föld valahol vidéken, már nem kaphatod a 22 ezer forintot sem, hanem dögölj éhen, vagy eddig a földet.
Mindeközben átlagosan másfél évig munkanélküli, aki elveszíti a munkahelyét.
Ilyen a 19-20 századi Angliában volt még a kezdeti vadkapitalista korszakban.Ott 14 óra volt a max munkaidő , a gyerekek is dolgoztak.
És bármiért kirúghattak.
Úgy tűnik Viktor 1-2 évszázaddal később született mint kellett volna.
Valami ilyesmi lesz a közeljövőben:
"Az új intézkedések bevezetése, a dolgozók érdekeit szolgálják!
Új munkafegyelmi intézkedések.
Kérem a dolgozók aláírásukkal igazolják az új szabályozás elolvasásának tényét és azt, hogy megértették.
RUHÁZAT
Javasoljuk, hogy a fizetésének megfelelõen öltözködjön! Ha drága ruhát és táskát hord, akkor túl jó a sora, ezért nem kell felemelni a fizetését. Ha rosszul öltözött, akkor meg kell tanulnia a pénzzel jobban bánni, amíg ennek jelét nem látni nem kaphat fizetés-emelést. Ha megfelelõen öltözködik, akkor jól be tudja osztani a pénzét, tehát szintén nincs szüksége nagyobb fizetésre.
BETEGSÉG
Orvosi igazolásokat többé nem fogadunk el! Ha el tud menni az orvoshoz, akkor a munkába is el tud jönni!
KLINIKAI BEAVATKOZÁSOK/OPERÁCIÓK
Az operációkat azonnali hatállyal megtiltjuk. Amíg nekünk dolgozik, szüksége van a szerveire! Nincsen joga ahhoz, hogy bármely szervét eltávolíttassa. Teljes „felszereléssel“ vettük föl, minden klinikai beavatkozás felmondást vonhat maga után!
TÁVOLLÉT SZEMÉLYES OKOKBÓL (fizetetlen szabadság)
Minden munkatársnak 104 napja van egy évben, amikor személyes okokból távol tartózkodhat a munkahelyétõl.
Ezeket a napokat szombatnak és vasárnapnak hívják.
FIZETETT SZABADSÁG
Minden munkatárs egyszerre megy szabadságra. A szabad napok: december 25, január 1 és május elseje.
HALÁLESET MIATT HIÁNYZÁS
Ez nem ok arra, hogy ne jelenjen meg a munkahelyén. Az elhunyt rokonáért, barátjáért, kollégájáért már úgysem tud semmit tenni. Õket munkanélküliek is elkísérhetik az utolsó útjukra. Kivételes esetekben, amikor feltétlenül ott kell legyen, a temetést késõ délutánra kell tenni. Ebben, és csakis ebben a kivételes esetben megengedjük, hogy az ebédszünetet ledolgozza és a munkahelyrõl ennyivel korábban távozhasson.
SAJÁT HALÁLESET
Ez elfogadható oka lehet a távolmaradásának. Azonban, ezt is köteles 2 héttel elõre jelezni, hogy az utódját idõben betaníthassuk!
WC HASZNÁLAT
Meg kellett állapítanunk, hogy a dolgozók túl sok idõt vesztegetnek a WC-n. A továbbiakban a WC használat abc sorrendben történik. Az a-betûvel kezdõdõ munkatársak 8.00-8.20-ig, b betûvel kezdõdõek 8.20-8.40- ig (stb.) mehetnek aWC-re. Ha ebben az idõben nem tudnak WC-ni, akkor várniuk kell másnapig. Sürgõs esetben cserélhetnek egy kollégával, de erre az engedélyt írásban, a fõnöktõl kell kérni. Ezenkívül bevezettük az úgynevezett háromperces szabályt. A 3 perc leteltével egy figyelmeztetõ hangot hall majd, a WC papír eltûnik a kiadóban, kinyílik az ajtó és egy fénykép készül Önrõl. Ha a 3 percet többször túllépi, akkor a fényképek felkerülnek a szégyentáblára.
EBÉDSZÜNET
Vékony munkatársak 30 perc ebédszünetet kapnak, hogy kiadósan étkezhessenek. Normál súlyú munkatársak 15 percet kapnak, hogy bedobhassanak egy falatot. Kövér embereknek 5 perc jár, hogy a fogyókúrás italukat vagy tablettájukat lenyelhessék.
Elõre is fogadja hálás köszönetünket a szabályok betartásáért!
Mi mindenben a rendelkezésére állunk. Ha kérdés, kommentár, panasz, javítási ajánlat vagy egyéb merülne fel, kérem azokat valahova máshova, csak ne hozzánk küldeni.
Kellemes munkát kíván:
A VEZETÕSÉG"
Mi az a táppénz?:D
Na jó ,tudom.Voltam én is betegszabadságon. Hat napot.25 év alatt.
Persze voltak régen,olyan kollégák is akik havonta vettek ki pár napot.Aztán mikor szorult a hurok ez is egy szempont volt abban a tekintetben kitől is váljon meg a cég.
Azzal ,hogy beteget jelentve otthon maradsz,nem teszel mást mint demonstrálod a munkaadódnak a nélkülözhetőségedet.Mert a te munkád is el fogja végezni valaki.Vagy a közvetlen kollégáid közösen végzik el helyetted a munka rád eső részét, túlórában.
Rég elmúlt már az a világ amikor ,ha nem volt kedved (mintha a munka kedv kérdése lenne:)dolgozni elmész a dokihoz ,hogy írjon már ki pár napra.
A munkahely, nem csak egy hely ahova eljársz csak azért ,hogy ne heveréssz otthon.A munkahelyen dolgozni szoktak .Értéket létrehozni.A munkahelyeden az általad is létrehozott értékek, a megtermelt javak, szolgáltatásokért a munkaadód pénzt kap azoktól akiknek igénye van az általad is megtermelt értékekre, javakra ,szolgáltatásokra.Abból a pénzből kifizeti az anyagköltségeket, a számlákat, adókat, a beruházáskor felvett hitelek törlesztő részletét és a maradékot elosztja önmaga és a munkavállalók között.Ha pedig módot adsz arra hogy rájöjjenek , hogy nélküled is működik a dolog , a neked ki nem osztott fizetésed, nekik többlet formájában jelenik meg.Nos megéri?
Régen persze nem így volt , lehetett hazudozni (az se volt gond ha veszteséges volt a cég);lehetett lógni (nehogymá többet dógozzak ugyanannyi pénzé, mint a másik); ezt azt haza is lehetett lopkodni a nagy közösből(azok is lopnak, csak ők nagyban, majd szemet hunynak, oszt jól van).
Ám mint fentebb kifejtettem ez a világ már elmúlt és azok akik a régi lógás-lopás-hazudás moralitású értékrendekben szocializálódtak ,igen nehezen szokják meg ezt a mostani szakértelem és teljesítmény centrikus, versenyhelyzetet.
Közbe jajveszékelnek mert emlékeznek arra is,hogy volt időszak amikor még a jajgatással ,önsajnáltatással is előbbre lehetett jutni.
Én is úgy látom, hogy a 6. nem áll messze a valóságtól. Áruházláncok pénztárosinál már megjelentek ilyen szabályok, pl. hogy mikor és hány percre mehet WC-re, dohányozni, meg hogy ha meg is van fázva, csak diszkréten köhöghet stb. Volt olyan eset, hogy egy Auchan-pénztárosnőt nem engedtek el a saját esküvőjére. Hetekkel előbb kérte, hogy szombaton legyen szabad. Egy ideig úgy tűnt, hogy rendben is van, majd egy másik főnök mégis beosztotta. Be is ment szegény reggel, de délben lelépett, hogy a délutáni esküvőjét elérje. Ez után kirúgták. (Ezt még Juszt László tévéműsorában láttam annak idején.)
A 7-es embertelen szemlélete tőlem távol áll, de jó, hogy leírta, mert látom belőle ezt a ma trendi gondolkodásmódot, úgy hogy természetesen ő is hasznos volt.
Mivel megszünt az un. passzív táppénz, így előfordulhat az, hogy egy huncut fillér ellátásban sem részesül a beteg ember! Az a találmány lényege, hogy amint megszünt a munkaviszonyod, azonnal ugrott a táppénz. Erre azt mondod: akkor elmegyek a munkanélkülibe. De ott meg nem vesznek fel addig amíg táppénzen vagy, mert munkanélküli (vagy hogy hívják) csak a munkaképes egyednek jár. Segélyt nem kapsz, mert munkanélkülire vagy jogosult...
Hatalmas barom lehetett aki ezt kitalálta - grat. az esze helyének! Nem mindenki ál-beteg, és nem mindenki akarja ezt a negyszerű társadalmat megkárosítani, pusztán élni szeretne! De nincs miből. A gyógyszer pénzbe kerül (ilyen esetben járna a közgyógy, de mire elintéződik egyszerűbb a közköltséges temetésre beadni az igényt... Amint felépülök - és még élek - eltünök ebből az országból örökre - az biztos! Annyi megaláztatáson amin az elmúlt hónapokban átestem nem sokan estek át Rákosi alatt sem!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!