Mi az elönyugdij feltételei?

Maga a klasszikus értelemben vett „előnyugdíj”, hivatalos megnevezéssel az „előrehozott öregségi nyugdíj” 2011.12.31-től sajnos már nem igényelhető a korosodó dolgozók számára (az előnyugdíj eltörléséről a 2011. évi CLXVII. törvény rendelkezik, bővebb információkért keressük az akkoriban hatályos jogszabályokat). Az előnyugdíj törvénymódosítás értelmében az előnyugdíj 2023 évében (egyébként 2012-től) nem igényelhető azok számára sem, akik a korábbi jogszabályok szerint az előnyugdíj igénylés jogosultjai lettek volna.

Hogy miért volt szükség az előnyugdíj eltörlésére, arra egyszerű választ adnunk: a kormány a fogyó népesség terhe mellett folyamatosan arra törekszik, hogy egyensúlyban tartsa a dolgozó korosztályt az eltartott korosztállyal, azonban ehhez hozzátartoznak az olyan szigorú intézkedések is, mint a nyugdíjkorhatár emelése és az előnyugdíj eltörlése is – ennek értelmében az előnyugdíj 60 évesen sem igényelhető már.

Mit érdemes tudni az előnyugdíjról?

Az előnyugdíj feltételei 2023 évében már nem érvényesek, azonban alig több, mint egy évtizeddel ez előtt magyar dolgozók tízezrei voltak rá jogosultak – egész pontosan azok, akik 2012. január 1-ig betöltötték a szükséges nyugdíjkorhatárt és rendelkeztek a megfelelő mennyiségű szolgálati idővel – ebbe beleértendő a rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíj is. Az előnyugdíj nőknek is rendelkezésükre állt, amennyiben 1953-ban születtek, betöltötték 59. életévüket, illetve legalább 37 évnyi szolgálati időt letöltöttek, de járt az előnyugdíj a balettművészi életjáradékban, bányásznyugdíjban és művésznyugdíjban részesülő személyeknek is.

Az előnyugdíj kapcsán gyakori kérdés, hogy az előnyugdíj hány éves kortól járt az igénylőknek, illetve, hogy mennyi az előnyugdíj összege. Nos, általánosságban elmondhatjuk az előnyugdíj régi szabályairól, hogy az előnyugdíj 60 évesen járt férfiaknak, nőknek egyaránt, emellett az előnyugdíj összege nem különbözött a sima öregségi nyugdíj összegétől sem.