1/10 anonim 
válasza:
válasza:itt lesz, ha Feketét megszavazzuk. Megígérte. Nem hazudott még
2/10 anonim válasza:
válasza:Ausztriában dolgoztam egy cégnél, ahol minden 2. péntek szabad, de ez nem jellemző ott sem.
3/10 A kérdező kommentje:
És azokkal mi lesz, akik 15 nap 12 óráznak egy hónapban a gyárban?
2021. máj. 11. 19:34
4/10 anonim válasza:
válasza:Mi lenne? Egy gyár munkarendjét nem a kormány fogja megszabni, ha beleillik az Mt-be. A munkarendek nem igen változtak az elmúlt 30 évben, minden munkahely egyedi.
5/10 A kérdező kommentje:
#4: Hát mit fog a kormány megszabni? A közszféra munkarendjét? Heti 5 nap helyett heti 4 napot fognak henyéléssel tölteni?
2021. máj. 11. 19:40
6/10 anonim válasza:
válasza:Pontosan, a kormány alapvetően a közszféráért felel. De mivel most sem 4 naposban dolgoznak és nincs is ilyen terv, abbahagyhatod a közszféra elleni gyűlölködést.
7/10 anonim válasza:
válasza:Viszont ez a 4 napos munkahét jelentheti azt hogy kötelezően be is kell tartani? Tehát:
1. - Kevesebb munka = kevesebb fizetés?
2. - Vagy a jelenlegi 5. napot a 4 napon belül kell majd megosztani, tehát négy napos munkahét, de napi 10 óra meló?
3. - Ez GDP visszaesést jelentene Magyarországnak.
4. - Aki dolgozni akar annak nem is lesz lehetősége a többi napon, rengetegen heti 6 napot is dolgoznak.
5. - Egyáltalán van mellette szóló érv?
9/10 anonim válasza:
válasza:És mit csinálna 3 napba a sok proli? Egyel több napig lehetne részeg, őrjönghetne a falábú FC focimeccseit nézve és verhetné az asszonyt.
10/10 anonim válasza:
válasza:Egyébként a Momentum programjában az szerepel, hogy 2030-ig vezetik ezt be. Csak ezt nem reklámozzák.
Most ugye heti 5 nap, 40 óra az alap munkarend, hétfőtől péntekig már nagyon rég óta. Aztán mégse mindenki ennyit és így dolgozik. Szóval el lehetne térni tőle természetesen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!