Lakáshitelt intézünk de közben megszünik a cég ahol melózok! Ill átveszi egy másik cég ami az elözőnek teljes jogutodja! Ugyan az a tulajdonos ugyan az a munkavégzés helye stb csak lessz új szerzödés! Gond lehet ez?

Első te miről beszélsz??????!!!!

Elvileg nem lesz gond,gyakorlatilag meg a bankba tudják megmondani.

1-es!

Ha nem lesz jövedelme, azaz a hitelt nem tudja fizetni, akkor az albérletet sem és onnan azonnal kivágják!

Eleve fixkamatozású hitelt kell felvenni, amire lehet biztosítást kötni, vagy átütemeztetni a tartozást.

Próbáld ezeket a házinénivel megcsinálni!

Kedves Kérdező!

A munkahely igazolásodban benne legyen, hogy jogutóddal szűnik meg a cég, tehát a munkaviszonyod folyamatos lesz, ne izgulj! Sok szerencsét!:)

3-as vagyok

Hozzátenném, hogy 32 évig voltam banknál hitelfedezeti elbíráló, tehát nem a levegőbe beszélek.

Folyamatos munkaviszonynak számít az is, ha te egyik cégtől kilépsz, másnap egy másikba, akár egy teljesen vadidegen céghez belépsz. Esetedben ráadásul csak a cég neve változik jogutódlás címén.

Téged is átvesz az új cég?

Van már erről papír, vagy csak beszélik?

Ha téged is átvesz az új cég, tehát megmarad a munkahelyed, jogfolytonosságnak kell lennie a te munkaviszonyodban is. Nekem volt ilyen munkahelyem.

Mivel az új helyed a réginek jogutódja, nem lesz probléma, de erről vigyél a bankba igazolást.

3-as, az addig OK, hogy "Folyamatos munkaviszonynak számít az is, ha te egyik cégtől kilépsz, másnap egy másikba, akár egy teljesen vadidegen céghez belépsz", de egy hitelnél az új, idegen munkahelyen kell legalább 3 hónap (ha 3 havi folyószámla kivonatot kérnek, akkor 4 hónap munkaviszony szükséges), hogy a bérét figyelembe lehessen venni, de ha bíráló voltál, akkor nyilván ezt Te is tudod.

#4

Természetesen tudom, hogy vannak bankok, akik a próbaidőn túli időt veszik figyelembe, de vannak intézmények, akik a folyamatos munkaviszonyt elfogadják.

A mai világban nem egységesek a szabályok, ezért az adott banknál kell érdeklődni.

Egyébként a diskurzusunk csupán elméleti, mivel a kérdező munkahelye jogfolytonos.