Illik valami ajándékot vennem a szakmai gyakorlatvezetőmnek vagy túl szervilis lenne?

Egy hét múlva fogom befejezni a gyakorlatomat egy könyvelő cégnél. Már az elején megbeszéltük, hogy nem kapok fizetést cserébe alig kell bejárnom. Eddig kb. 4 napot voltam bent az elmúlt 1 hónap során, akkor is csak alibi dolgokat bíztak rám és a gyakorlatvezetővel is csak akkor beszéltem, amikor épp felhívott, hogy valamit segíteni kell. Igazából ez így nekem tökéletesen megfelelt, mert így is nehéz lett volna más helyre bekerülni (ahol komolyabb szakmai dolgokat tanulok) és így legalább le lesz (remélhetőleg) igazolva. Ezért sem tudom eldönteni, hogy kellene valami ajándékot vennem a gyakorlatvezetőmnek vagy sem? Mert igazából pont vele beszéltem a legkevesebbet (aki kiállítja az igazolást) és akik meg mondtak pár hasznos szakmai dolgot is, azoknak meg nem vennék? Vagy akkor ennyi erővel az összes dolgozónak akikkel kapcsolatban voltam...? De szervilis sem szeretnék lenni azzal, hogy valami drágább ajándékkal beállítok (amely érték amúgy meg se kottyanna bármelyik dolgozónak, mert jó fizetésük van), mert az igazolást akkor is ki kellene állítani és tényleg alig voltam bent dolgozni szinte. De akkor meg már ott vagyok, hogy a kollégájának is kellene vennem, akivel mindig egy irodában van és milyen lenne, ha neki nem adnék ecetera ecetera... Szóval ti hogy döntenétek? Mert ha előtte adnám oda, akkor az annyira szervilisnek hatna számomra (mindenféle hálapénztől és nyalis ajándékoktól rosszul vagyok), ha kiállítja utána meg már úgy is tök mindegy lenne.