Mért rúgnak ki vagy közösítenek ki munkahelyen?
az előző munkahelyemen nekem volt a legjobb átlagom, majd teljesen alaptalan dolgokra hivatkozva "közös megegyezéssel" eljöttem. (sosem késtem). az előtti munkahelyen pedig magam jöttem el, mert kiutáltak. ( nem késtem, nem szivattam senkit.
-amit még hozzáfűznék h önfejű vagyok és mindig én vagyok a rossz. illetve 2 olyan állásinterjún is voltam ahol rajtam gyakorolták h hogyan kell viselkedni az ügyféllel aki hitelt szeretne felvenni pl stb..
az a furcsa h bankos állásnál és proli fizikai munkát végzők körében is mindig kiközösítettek, pedig ha 1v1 be menne akkor szinte mindig én nyernék.
Elfelejtettél egy alapvető dolgot. Az ember társas lény. Csoportban tevékenykedik. A csoportnak (jó, és/vagy rossz) szabályai vannak. A csoport kiközösíti azon tagját, amely ezt tartósan nem tartja be. Ez ugyanis gyengíti a csoport erejét. Közönségesen széthúzásnak hívják a jelenséget, és ez ellen a csoport, míf valóban az, fellép.
A megoldás: értelmesen be kell illeszkedni. Ez nem jelenti önmagad feladását, kölcsönhatás van. Te is alakíthatod a csoportot. Csak tudni kell, hogyan lehet.
Fu köszönöm a válaszokat!
Igen, valóban beképzelt vagyok. Én általában elég pörgős vagyok és mindenből mindig a legjobbat akarom nyújtani. Ha mondjuk a csapattal ülök egy teremben meetingen úgy nézek ki mint egy zombi, annyira unatkozok vagy pl ha metrón utazok vagy olyan ember beszél hozzám ami nem kelti fel az érdeklődésem akkor elég hamar elunom magam. ÉS A LÉNYEG: én nem bízok senkiben és nem hiszek el semmit amit hallok vagy látok, VISZONT ha megadom a bizalmat, tiszteletet akkor azzal mindig visszaélnek.(10/10x) ha meg bizalmatlan vagyok akkor nem működik az emberi kapcsolatnak az alappillére. Ebből az ördögi körből h lehet kilépni?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!