Hogy fognak NEM kapni állást, ha addigra, mire jelentkeznek, már nem lesz Facebook?

Lehet hogy nem lesz facebook de lesz helyette más. Régen amikor még nem volt ennyire elterjedve a facebook akkor myvipen meg iwiwen néztek utána a munkáltatók a jelentkezőknek, sok ilyen volt már akkor is főleg 2008-2010-ben.

Szóval ez igaz, rengeteg ilyet hallottam már hogy módosabb munkára azért nem vettek fel egy friss diplomást mert amikor megnézték a közösségi oldalukat a munkáltató haja égnek állt amikor meglátta a képeit.

Én profilomat is már nézegették még interjú előtt is, és ők el is mondták hogy megnézték de mivel nem sok képet láttak rólam, meg nem sok posztolást így inkább rákérdeztek hogy miket csinálok valójában.

Szóval valóban sokan így néznek utána hogy a jelentkezőnek milyen múltja vagy miket csinál manapság, és ezt megtehetik nincs megtiltva senkinek hogy ki nézegethet profilokat meg. És mivel manapság lehet válogatni a munkavállalók közül persze hogy az eszesek kihasználják.

Nem akarom osztani az észt de ha egy vadindeged megnézi a porifiólját bárkinek és be van állítva v privátra v h csak ismerősök lássák azokat a fotókat akkor mindegy.

Két dolog látszik alapból,a profil képed és a berakott háttered. Na most ha van egy sima arcképes fotód meg egy tavaszi tájképes háttered, abból nem fog kiderülni h magánemberként milyen vagy.

Ennyit erről :)

De ma már inkább felvételi elbeszélgetés van meg motivációs levelet kérnek.

De egyik haverom pont 3 napja volt interjún.

Neki volt egy elbeszélgetés, egy IQ teszt, és egy levél angolra való lefordítása válasszal.

Marhára nem izgatta a főnökét az fb. Csak melózzon jól.

Aki annyira hülye hogy nem képes beállítani a fészbukon a necces dolgokat privátra ,aztán csodálkozik hogy a háeres okoskák rákeresnek ,az meg is érdemli hogy ne vegyék fel sehová.

De a legjobb megoldás hogy nem vagy fészbukon ,és hiába is keresnek ott. Vagy csak álnéven. Ennyi.

Vannak akik tudatosan készülnek a munkahelykeresésre, időnként kiposztolnak nyilvánosan szakmai cikkeket, nyilvánosra megosztják a normális képeket, a nemkívánatos dolgokat pedig listákkal osztják meg. Az ismerősökkel sem mindig jó megosztani, mert a munkahely megszerzése után sok munkatárs bekerül ebbe körbe.

Van aki meg majd akkor fogja felülvizsgálni az adatlapját, amikor beadja az első álláspályázatát, és lekorlátozza vagy törli ezeket a képeket.