Hivatalos beszélgetésnél mennyire tartod a szemkontaktust? állandóan a partner szemébe nézel?
Figyelt kérdés
2012. júl. 16. 18:14
1/7 anonim válasza:
HA HIVATALOS beszélgetésnek számít az, ha a főnök behívat az irodába lebaszni akkor igen folyamatosan a szemébe nézek.
2/7 anonim válasza:
Nem is lehet állandóan a szemébe nézni. Viselkedj természetesen. Nyugodtan nézd a papírjaidat, ha szükséges, vagy nézz ki az ablakon, is, ha akarsz. Azt tanítják, hogy a szemkontaktus a tárgyalási fölényt jelzi, de nem kell megjátszanod magad, mert a merev szembenézés már nevetséges.
3/7 A kérdező kommentje:
és ha végig a szemedbe bámul a partner?
2012. júl. 16. 18:24
4/7 anonim válasza:
Ha ő végig a szemedbe bámul, akkor ő megjátsza magát, biztosan valamelyik vezetői tréningen tanulta, hogy így mutassa a fölényét. Állatoknál is így működik.
5/7 feketepeter válasza:
Végig a szemedbe néző partnerrel szemben hatásos, ha általában nem nézel a szemébe, de ha valamit kifejezetten neki mondasz, abban a pillanatban a szemébe nézel. Nem lehet egyszerre koncentrálni a másik mondanivalójára és a szemezést is erőltetni.
6/7 tigress válasza:
Nem értek egyet az utolsóval, ha valaki sarokba akar szorítani a szemezéssel, akkor inkább állnod kell(ene),nyugodt tartással,de egyébként is, ez remélhetőleg zavarni fogja,mármint hogy nem tud alárendelt szerepbe kényszeríteni.
Az én véleményem: ne farkasszemet nézz a partnereddel, hanemaz arcán legyen a tekinteted folyamatosan, és csak ritkán tekints másfelé, de ne az ablakon bámulj kifelé, milyen rémes tanács az? :D
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!