Miért az érvényesül a munkahelyeken, aki nyal a főnöknek? A főnökök nem veszik észre, hogy igazából nem is kedvelik őket ezek a beosztottak?





Két dolog miatt érvényesülhet:
1. mert a főnök is ugyanúgy jutott oda , hasonló mentalitású és köztudott a hasonlók vonzák egymást
2. mert olyan információkat kap (besúgás) amelyeket máshogy nem tudna megszerezni és mivel erre szüksége van , elismeri az illetőt, mégha át is látja miről van szó
Mindkét esetben a főnök természetesen beteg lelkű ember, de sajnos sok túl sok ilyen van -túl sok.





Én úgy képzelném, hogy első sorban kényelmi szempontokból. A seggnyaló mindig kéznél van (pontosabban a főnök "seggében"), így ha kéne valaki valamilyen külön projektre, a főnöknek tulajdonképpen lehetősége sincs körbenézni az alkalmazottai között, mert a seggnyaló már csinálja is a feladatot.
Szerintem aki elég kitartó és pofátlan egyszerűen háttérbe szorítja a kollégáit. Persze ettől függetlenül a vezető lehetne körültekintőbb, de sok energiát megspórol, ha a buzgómócsingot részesíti előnyben.





A második válaszolóval ellentétben én inkább úgy veszem észre, hogy a nyalizók megússzák a nagyobb munkákat, és azoknak passzolják, akik nem nyalnak. És persze a jutalmakat fordítottan osztják ki.
Köszönöm a válaszokat és várom az újabbakat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!