Mi a helyes viselkedés? Munkahelyen a férfi vendéget kikísérem. Előtte megyek a folyóson, vagy utána?
Nem kell, csak mégis kikíséri a kolléganőm, és elgondolkodtam, hogy miért. Nem igazán ismerem az illemszabályokat.
Tehát ha vége a megbeszélésnek, akkor mindkét fél megy a dolgára a tárgyalóból?
Lehet úgy is, de azért illik kísérni.
Akkor pedig előtte.
Ha rendszeres vendég, akkor tökmindegy. Ha amolyan baráti vele a viszony, akkor pláne. De ebben az esetben meg talán jobb nem előtte menni, ne jusson arra a következtetésre, hogy ki akarják dobni minél gyorsabban, hogy nem szívesen látják, alig várják, hogy elmenjen. Inkább mellette vagy mögötte.
Ez a kolléganő biztosan érdekesnek találja a pasit, nem kell itt rögtön flörtölésre gondolni, bár lehet, hogy ilyen tervei is vannak, de lehet, hogy csak szeretné jobban megismerni vagy már eleve kedveli a társaságát, ezért megy vele mindig. Ki akar használni minden percet, amit vele tölthet.
A "kikísérés"-nek már az elnevezésében is benne van, hogy utána megy a kísérő.
Ha nő kísér ki férfit, akkor is alapvetően utána illik menni. Kivéve, ha bonyolult útvonalon, folyosókon, több helyiségen át kell kimenni, akkor lehet neki mutatni az utat.
Így a vendég szabja meg, hogy milyen sebességgel akar menni, visszafordul-e beszélgetni, vagy pedig húz el gyorsan. A vendéglátó meg alkalmazkodik hozzá.
A kikísérés alapvetően az a gesztus, hogy a vendégnek már mennie kell, de én, a házigazda, még nem tudok elszakadni a szívesen látott vendégtől, és még megyek utána egy darabig.
Az egy udvariatlan kihajítás, ha szóban is mondják, hogy majd csukja be maga után a kaput (ajtót), tehát felhívják a figyelmét, hogy mivel nem kedves vendég, ezért nem fogják kikísérni.
Munkahelyen a kikísérés nem mindennapos, ezért a különleges megbecsülést jelzi.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!