Egy új munkahelyen mi az elfogadott viselkedés, Te hogy viselkedsz?
Figyelt kérdés
Az első napon mikor bemész a melóhelyre,mi az elfogadott viselkedési stilus?
Én személy szerint megfigyelő tipus vagyok(nem beszélek sokat) az első pár napban-hétben, és próbálom a kollégákat kiismerni és amelyik szimpatikus azzal megpróbálok szóba elegyedni... Nektek mi a stratégiátok egy új munkahelyen az első nap?
2010. máj. 27. 19:15
1/5 anonim válasza:
jó stratégia.nem szabad haverkodni azonnal mert manapság sok a patkány.az a lényeg ne tudjanak belekötni az általad elvégzett munkába,és baj nem lessz.én osztrákokkal melozom,ki akart túrni egy-kettő,de bátran osztom őket,mivel sehol nincsenek szakmai téren hozzám képest.
2/5 A kérdező kommentje:
Köszi a választ!!
De gondolom nem az elején osztottad rögtön őket...:D
2010. máj. 29. 20:28
3/5 anonim válasza:
Szerintem az a lényeg, hogy ne árulj el magadról, a magánéletedről szinte semmit. Nekem volt, hogy megtudtak vmit a magánéletemről, és azzal szekíroztak, meg szinte felelősségre vontak dolgokért a munkatársaim, akiknek totál semmi közük sem volt hozzá. Ne nagy dolgokra gondolj, kis dolgokba is már belekötnek. Legyél semleges, barátságos és dolgozz, ne lógj.
4/5 A kérdező kommentje:
Köszi! Egyébként abszolút egyetértek Veled,mert már én is a saját bőrömön megtapasztaltam,hogy a magánéletről egy szót SE,munkahelyen!!!Egyszerűen gyűlölöm azokat akik kérdezgetnek mindenféle magánéleti dolgomról,mikor még alig ismerem őket...,a legjobb semlegesnek maradni és tisztességessen elvégezni a munkát,abból baj nem lehet!!:))
2010. jún. 4. 18:45
5/5 anonim válasza:
74% teljes mértékben osztom a véleményed.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!