HR-esnek tanulok,és van egy tetoválás az alkaromon. Ebben a munkakörben ez probléma lesz?
Figyelt kérdés
2021. júl. 30. 15:59
1/11 anonim válasza:
Teljesen munkáltatótól függ....
HR-es lehetsz kis cégnél is, meg nagy multinál is... És a kettő között bármilyen cégnél. Az adott cég policy-jától függ, hogy ez probléma, vagy nem....
Nyilván nem fogják azt mondani, hogy _emiatt_ nem vesznek fel... De lehet, hogy ez lesz az ok.
2/11 anonim válasza:
Ha valami viragmintas, noies tetko, biztosan senki nem fog rajta fennakadni. Ha valami ordenare, kibelezett kutyakat abrazolo death metal lemezborito az, lehet gond.
3/11 anonim válasza:
Semmilyen tetkò nem lehet gond ami a jòizlès hatàràn belul van.
A tobbi senkit sem erdekel. Ma mar majdnem mindenkinek van...
Nekem csak azert nincs mert nincs rà igènyem.
4/11 anonim válasza:
"Ma mar majdnem mindenkinek van..."
Ez azért igen erős túlzás.
5/11 anonim válasza:
Egy multinál (korábbi munkahelyem) azért cseréltettek le egy biztonsági őrt, mert szakállas. Tudom, nem ezt kérdezted, de támpontot adhat.
6/11 anonim válasza:
#5: egy ilyen, ha munkavallaloval es nem random kulsos ceg emberevel tortenik, akkora munkaugyi pert eredmenyezhet indokolatlan diszkriminacio miatt, hogy csak ugy zeng...
7/11 anonim válasza:
#5 vagyok. Külsőssel történt, más cégnél azonos egyenruhában találkoztunk.
Egyébként a felvételt el lehet utasítani bármilyen indok NÉLKÜL is. Pl. egyszerűen nem válaszolnak.
8/11 anonim válasza:
#3 Ki dönti el, mi van a jóizlés határain belül. Nyilván van egy közmegegyezés, hogy mi az ízléstelen, de hol a határ?
9/11 anonim válasza:
Ha gond lenne, akkor már szóltak volna a suliban nem?
10/11 anonim válasza:
#9 Ez nem iskola, hanem munkahelyfüggő.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!