Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Egyéb kérdések » Kirúgtak a munkahelyemről?...

Kirúgtak a munkahelyemről? Hogyan kell ilyenkor bosszút állni a főnökön, hogy belegebedjen?

Figyelt kérdés

Nem voltam neki szimpatikus az elejétől fogva, sokkal többet és jobban dolgoztam mint mások, de mégis elejétől kezdve pikkelt rám. Folyton kereste az alkalmat, hogy kitehessen. Ilyenkor hogyan illik ezt ,,viszonozni"?

Van egy nagyon jó barátom, már külföldön van, de előtte 3 munkahelyről rúgták ki, jól menő cégektől. Mind a három főnöke autóját jól helybenhagyta, kiszúrt gumik, kitört ablakok, szanaszéjjel karcolva, kalapáccsal összetörve. Tegyem én is ezt, hátha elégtételt kapok kicsit (tudom nem hozza vissza a munkahelyemet)? Vagy valami jobbat eszeljek ki?


2013. júl. 27. 16:12
1 2 3
 1/22 anonim ***** válasza:
98%

"Mind a három főnöke autóját jól helybenhagyta, "


Ajha, ehhez aztán nagy bátorság kellett. Kemény gyerek lehet.... Busszút állt 3 tárgyon... Gratulálok...

2013. júl. 27. 16:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/22 anonim ***** válasza:
93%

Szegény kocsik:/

Este sötétben püfföld el, aztán mondd azt hogy Te vahy a Ludas Matyi.

2013. júl. 27. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/22 Pietrosol ***** válasza:
98%

Szia!


Mit keresel magad mögött?


Tudod, a szemed sem azért van elöl, mert hátrafelé kell nézned!

2013. júl. 27. 16:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/22 anonim ***** válasza:
97%
Inkább ezzel az energiával, keress másik munkahelyet,és lehet nem a főnöködben volt a hiba,nem gondolod?
2013. júl. 27. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/22 anonim ***** válasza:
100%
Normális ember ilyenkor még az előtt keres másik munkahelyet, mielőtt kirúgnák. Mit hittél, megkedvelnek (ezzel a stílussal)?
2013. júl. 27. 16:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/22 anonim ***** válasza:
89%

Na, ez az. Ilyen egy igazi lúzer hozzáállás.

[link]

Válaszd ki, hogy szerinted melyik kategóriába tartozol, aztán döntsd el, hogy mi a teendő a továbbiakban. Én a helyedben másik munkát keresnék, és változtatnék a kicsinyes viselkedésemen.

2013. júl. 27. 16:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/22 anonim ***** válasza:
100%

Ez nagyon nagy butaság lenne!...

Nem elég, hogy kirúgtak, munkanélküli lettél, még sittre is kerülhetsz, magadnak köszönheted majd, ha végérvényesen lecsúszott emberré válsz!...


Kellemetlen, hogy kirúgtak, de rázd meg magad és nézz előre : keress sürgősen másik munkahelyet és mutasd meg, hogy csakazértis viszed valamire!


Lehet, hogy jót tett veled a főnököd ezzel a kirúgással, mert most fogsz egy sokkal jobb munkahelyet találni, amit egyébként kihagytál volna, ha nincs ez a kellemetlenség... :-))


"...Ha segíteni már nincs mód a bajon,

Adj túl minden keserves sóhajon.

Ki azon jajgat, ami megesett,

A régi bajhoz újat keresett.


Ne sírj, ha sorsod megrabolna - sőt :

A közönyöddel bosszantsd vissza őt!

Nevesd ki rablód, ezzel meglopod,

De téged foszt ki buta bánatod..."

(Shakespeare)

2013. júl. 27. 17:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/22 Gábor_79 ***** válasza:
17%
Ha találnál valami szabálytalanságot a cégnél, amiben tuti biztos vagy, rá küldhetnéd a hatóságot vagy könyvvizsgálót. Ez nem lenne törvénytelen, hanem jogos. Egye meg amit megfőzött.
2013. júl. 27. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/22 anonim ***** válasza:
79%
A leírás alapján nem csodálom, hogy kirúgtak téged is, meg a rohadtul okos barátodat is.
2013. júl. 27. 17:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/22 anonim ***** válasza:
100%
Csinálj, amit a gyerekes természeteddel jónak látsz, csak azt tartsd szem előtt, hogy a következő munkáltatód kérdezősködhet felőled a korábbi munkahelyeiden...
2013. júl. 27. 17:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!