Minden munkahelyen ilyenek az emberek?

Nem írtad, milyen munka, de azt tapasztalom, hogy az olyan helyek ilyenek ahol

- Olyan a munka, amit nagyon nem szeretnek, nem kapcsolódik a végzettségükhöz, és szinte bárki el tudná végezni (pl. ügyfélszolgálat)

- Sok a nő

- Multicég, a vezetőség erőlteti a csapatszellemet.

Mert amit leírtál, az nálunk dettó ugyanez volt, a végén már gyomorgörccsel, hányingerrel jártam, be. Most itthon vagyok a gyerekekkel, de nem tudom, mi lesz, ha visszamegyek. A férjem közben mérnök, a szakmájéban dolgozik, csupa férfi között, és náluk még csak hasonló sincs. Nem a barátai a kollégái, ritkán járnak együtt valahova, de nem is céljuk a másik kikészítése.

Marha jó, hogy épp akkor tették át a kérdésedet az idióták másik kategóriába, miközben írtam vagy küldtem neked a kommentemet, így jó hosszú szöveg kárba ment!

Akkor tömören:Nálam 4-ből 3 melóhely ilyen volt.Rájöttem, hogy mindenkivel meg kell tartani a 3 lépés távolságot, beszélgetni maximum az időjárásról érdemes és minden kérdéssel, panasszal a főnökhöz érdemes fordulni kizárólag.Az idióták piszkálódására reagálni semmiképpen nem szabad, rezzenéstelen arccal semmibe kell venni az ilyeneket.

Lehet, hogy ez a fajta munkahelyi mentalitás hungarikum, de valóban olyan, mintha dedóba menne az ember..

Igen sajnos legtöbbször. Volt már olyan munkahelyem ami nem ilyen volt, de több volt ami igen.

Ennél már csak az a rosszabb, ha esetleg még ügyesebb, vagy tehetségesebb, vagy szebb? vagy náluk, tisztára mint az oviban, főleg ha ezt mások is észreveszik netán a főnök akkor szörnyen rád tudnak szállni.

Ne próbáld meg megnevelni őket nem megy.

Viszont nem kell teljesen kikészítened magad, ha van valami munka szempontjából is jobb lehetőséged hátha találsz olyat ami nem ilyen. Amit az előző írt a sok nő az feltétlenül igaz, a pasik nem ilyenek.

Nálunk azért nem ennyire rossz a helyzet, de a sok nő közül szinte naponta van, aki kiborul valamilyen beszólástól. Ehhez még hozzájön a rengeteg munka / kevés ember nem éppen ideális esete, így mindenki stresszes, túlterhelt és ebből kifolyólag türelmetlenebb. Próbálják kompenzálni, de sajnos nem mindig sikerült (nekem sem).

Nem tudom, ez mennyire általános, de a legtöbb cégnél nincs annyi ember, amennyire szükség volna, és ez előbb-utóbb konfliktusokhoz vezet.

Sajnos, ahol ötnél többen dolgoznak, ott ez gyakran előfordul.

Egyre gyakoribb lesz, mert mindenki két kézzel kapaszkodik a munkájába, mert bárki bármikor kikerülhet az utcára, megy a rivalizálás, a hajtás, pláne, ahol teljesítmény szerint fizetnek, mint pl. az én munkahelyemen. mindenki igyekszik átgázolni a másikon, harácsol...

Ahol nők vannak, na ott meg végképp megy a szarkavarás, pláne, ha fiatalok.

Én is előbb utóbbb olyan helyre akarok majd menni, ahol kevesen vannak illetve nem teljesítménybér van, mert ez a lehető legrosszabb.

Sajnos ez van. A mi szervezetünknél is van két összeszövetkezett, kígyó természetű, főnököknek csontig benyalós, másokat hátba támadós kolléganő. Most épp nem engem fúrnak, hanem egy másik kolléganőt, akit nagyon sajnálok e miatt, mert jó munkaerő, meg kiteszi a lelkét odabent, van, hogy egyszerre 3 embert helyettesít. De engem is kibeszélnek a hátam mögött, tudok róla. És nem tudom, mit lehet tenni ellenük. Legszívesebben kiszúrnék velük valahogy, de nem tudom hogyan.

Az a baj, hogy vannak becsületes emberek, akik munkával próbálják az elismerést megszerezni, mások meg..... pffffff. Nyalással, fúrással, stb. Miért kell ilyen kígyónak lenni?