Kell egyetemi diploma ha motivációs tréner,life coach szeretnék lenni?

Coachokat leginkább egyetemet végzett, 5-10 év tapasztalattal rendelkező közép- és felsővezetők vesznek igénybe. Válaszolj magadnak a saját kérdésedre: szerinted kell-e diploma diplomás menedzserek coachingolásához?

Illetve telített a coach piac egyrész pszichológusokkal, másrészt kiöregedett menedzserekkel. Velük akarsz versenyezni diploma nélkül?

Good luck.

Nézd, ha a youtuber life-coach típus szeretnél lenni, akkor felejtsd el az egészet. Ők nem segítenek senkin, csak egy jó bizniszük van a hiszékeny emberek miatt. Persze bazi jól el tudják adni maguk, de nem hitelesek, üres szavaik vannak csak.

A valódi trénerek 10-20 év tapasztalattal rendelkező menedzserek, sikeres vállakozók, azaz olyan emberek akik tényleg letettek valamit az asztalra.

Ne haragudj, de egy fiatal motivációs trénert csak kinevetni lehet. Semmi tapasztalata nincs az életben, még önereje sincs. A legtöbb fiatal online motivátor valójában önerőből semmit nem csinált, a szülei adták alá a pénzt. Így semmit nem nehéz megcsinálni, onnantól pedig csak el kell adni az épp trendi dolgokat a hiszékeny idiótáknak.

Ha egy képzéstől várod hogy megtanítsák hogyan legyél coach, akkor hiteltelen vagy. Ha meg kell tanulnod milyen módszerekkel adhatsz ÉLETVEZETÉSI TANÁCSADÁST más embereknek, akkor mit is akarsz csinálni? Basszus, aki igazi coach, annak nem kell tanítani az ilyet, mert a saját tapasztalatai alapján tud hiteles módon segítséget adni. Amit nem élsz át saját életedben, abban nem tudsz tanácsot adni, csak visszaböfögni amit tanítottak neked. Érted a probléma gyökerét ugye?

Ha valóban coach akarsz lenni, akkor előbb küzdd fel magad egy magas menedzseri pozícióba egy nagyvállalatnál, majd maradj a poziban jó 5-10 évig. Utána garantáltan hiteles ember leszel, és a lehúzós coach képzésekre sem kell elmenned. Menedzser meg amúgy is csak akkor leszel nagy valószínűséggel, ha valóban olyan személyiséged van, hogy jó vezető lennél. Miért pont menedzser? Mert ők azok akik akár több 100 emberért felelősek egy vállalatnál. Nem csak szakmailag, hanem emberileg is toppon kell tartani a munkaerőt, hogy a lehető leghatékonyabb legyen a munkavégzés. Azaz nagyon jó people-skills kell hozzá, amit nem igazán lehet tanítani. Vagy ösztönösen megy, vagy nem. Aki tanulja ezeket, azon érződik.

Ha nagyon húzod a szád erre, akkor menj el kommunikáció és médiatudományra. Ott megtanulod a médiumok fortélyait, aztán ha kellően gerinctelen vagy, akkor a megfelelő érzelmi zsarolások alkalmazásával remek youtube csatornát tudsz csinálni amire fel tudsz építeni egy papíron nagyon jól hangzó tanácsadási vállalkozást. A tanácsadás pedig rettentő generikus módon kell történjen, azaz olyan dolgokat kell mondani, amit hallani akar a vevő. Ha meg nem sikerül neki fejlődnie, akkor el kell mondani, hogy nem próbálta eléggé, de ha előfizet egy másik programra, akkor nagyobb esélyei vannak. Garantált siker.

Vannak mindenféle coach képzések, amikhez nem kell diploma, de egyre komolyabban büntetik, aki megfelelő képesítés nélkül csinál ilyet és az sem teljesen egyértelmű, hogy egy sima tanfolyamot elfogadnak-e, vagy sem.

Elég sokan már eleve pszichológus diploma után csinálnak coach képzést, van ahol követelmény is. Ha komolyan ilyesmivel akarsz foglalkozni, akkor mindenképp pszichológia felé érdemes elindulnod. Szerencsére gimi elején még bőven van időd felkészülni, pszichológia előkészítőre menni, stb.