Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Magyar iskolák » Hogy képzeli egy iskola...

Hogy képzeli egy iskola vezetője hogy 1 tanár kedvéért az egész órarendet idén 7. alkalommal borítják fel most épp év vége előtt 2 hónappal?

Figyelt kérdés

Mindezt egy 3 órás tanár kedvéért.


Ott dolgozik főnök rokonkája az iskolában. Mi szükség van rá nem tudni mert 3, azaz három órája van összesen. Erre van neki 100%-os státusza.

Az órarend miatta 7. alkalommal borul fel. Mert minden az ő 3 órájának van alárendelve. Hogy neki jó legyen. Mert ha belenyúlnak az órarendbe akár 1 óra kedvéért az egész borul. Mert aki előtte után tartana órát azt se lehet ide oda rakni csak úgy mert órája van másutt. Szóval egy ember kedvéért szív 20 másik + kb 250 diák. Mert nekik se jó hogy egy évben 10x új órarend. Mindenki szív azért hogy egynek jó legyen. Mindezt azért mert ő az igazgató rokona. Szólni nem merhet senki nem is mer.


Hogy van ez? Hogy engedheti meg magának ezt egy iskola?

Most kitalálta a rokonka hogy ő nem jönne ám adott napon hanem másik napon, de reggel nem mert korán van és délután négyig se marad mert az már késő, de egyben se legyenek az órái (az a kemény 3!!!!) mert az fárasztó (másnap 6 órája van zsinórban!!!!).

És ez nem vicc !!! Ez így van!!!

Hogy egy merheti ezt egy iskola megtenni?


2016. márc. 22. 08:55
 1/8 anonim ***** válasza:
A munkáltatóját kérdezd, ami valszeg a KLIK. Jó hír, hogy a nyáron megszűnik :) Bírd ki addig.
2016. márc. 22. 09:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
A tanfelügyelőnek kell jelezni,létrehozni egy kamu emailcímet,onnan megírni mindezt.
2016. márc. 22. 09:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 A kérdező kommentje:

Nincs tanfelügyelő nincs klik magániskola. Van az igazgató (és az ő rokona) és van a fenntartó (aki szintén rokon).

Na itt érj el bármit is.

2016. márc. 22. 11:10
 4/8 anonim ***** válasza:
A munkáltatónál panaszkodhatsz. Ha a munkáltatót nem érdekli, akkor keress másik iskolát.
2016. márc. 22. 11:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
22%

"Mindenki szív azért hogy egynek jó legyen."


Én olyan világban szeretnék élni, ahol ezt úgy fogalmazzák meg, hogy mindannyian SEGÍTETTÜNK egynek.

Attól, hogy valaki rokona, még lehetnek gondjai, olyasmi is, amiről az elkényeztetett hápogó tinigyerekek nem tudnak. Meglepő? Az. De nem értem, neked miért fáj, mikor van töri, tesi meg rajz, hót mindegy. Ott kell lenned így is, úgy is. De utálatosnak lenni jobb érzés, gondolom.

2016. márc. 22. 11:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
Szerintem ez egy tanár felháborodása,nem egy diáké. Egyébként ha diák lenne,sem lenne igazad,mert a diáknak is vannak esetleg délutáni elfoglaltságai,és nem mindegy,hogy mondjuk kedden van 6 órája szerdán meg 8, vagy fordítva. Meg nem véletlenül tálalták ki,hogy egy évben 2szer lehet normál esetben változtatni,tanévkezdéskor meg felévkor, a gyereknek is kell a rendszeresség.
2016. márc. 22. 11:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:

Alapítványi, vagy magániskolában tanítasz. Ez kábé olyan mintha egy kisebb cégnél dolgoznál. A főnök bármit megtehet és Te nem tudsz ellene csinálni semmit se.

Javaslom keress magadnak másik munkahelyet, mert ez jobb már nem lesz! Esetleg bízhatsz abban is, hogy az órarendmódosítás Neked is jó lesz.


Egyébként teljesen megértelek. Anno annak idején a feleségem ezért dobbantott egy alapítványi suliból (europa2000).

2016. márc. 22. 12:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 A kérdező kommentje:

"europa2000"



DOLGOZTAM OTT (is)!

Egy olyan pöcegödör volt hogy alig vártam hogy lejárjon a határozott 10 hónapos szerződésem. Azt a helyet is napalmmal kéne leszórni és a romokat beszántani ( ha még létezik).

Ott is a vezetőség nem iskolába való volt hanem lámpavasra.

2016. márc. 22. 16:23

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!