Egy középiskola hogyan szervezhet ballagást május 1-re? Munkaszüneti nap fizetett ünnep! A tanárok egyéb dolgozóknak viszont ez munka – de nem fizetik ki. Ez hogy van?
Szép dolog a hivatástudta, de ugye mint gyakran elhangzik a munkahelyen ha a kollegák beszélgetni merészelnek egymással hogy ez egy munkahely, nem társalkodóhely, nem kocsma stb.
Oké. Egy munkahelyen az ember pénzért dolgozik. Annyit dolgozik amennyit fizetnek. Nem marad ott ingyen egy percet se, hiszen ez munkahely! És nem szabadidőközpont.
De akkor május 1? Állami ünnep, munkaszüneti nap. Milyen címen rendelhet be a munkáltató ezen a napon, főleg úgy hogy anyagi ellentételezés fel se merül? Örüljünk hogy mehetünk?
Az ilyen oltári f----szkalapok miatt tartunk itt ahol tartunk!
Mondjak fel? Mert "mennyi bajom van"?
De hát mi a bajom? Az a bajom hogy szeretném ha a vonatkozó jogszabályokat esetleg a munkahely méltóztatna betartani?
Szóval ha ezt elvárom, akkor már annyi bajom van?
De tőlem a dolgozótól elvárják hogy határidőre ezt meg azt csináljam mert azt mondja a jogszabály!
Hát akkor hogy van ez?
Amikor kötelesség akkor azt mondja a jogszabály amikor jog akkor meg mindegy mit mond a jogszabály?
Ha ennyi bajod van,
válasza: válasza:
válasza:Na most ember! Leírtam hogy alapítványi iskola vagyunk leírtam ki a fenntartó leírtam hogy ennek képvielőjéhez kéne fordulni leírtam azt is ez miért nem lehetséges (lehetséges, csak értelmetlen).
A "felettes szerv" (=OH) SZAKMAI tanügyi értelemben felettes szerv és nem munkaügyi gazdazásgi értelemben.
Munkaügyi bíróság? Ja persze.
És majd az unokám tán él addig hogy hallja az ítéletet is.
"Megtudakolod, ki a felettes szerve az iskolának. Mert kell legyen neki. Aztán szépen írsz egy levelet, amiben kéred a munkaszüneti napra járó munkabért, amit a munkáltatód nem akar kifizetni.
Ja. Meg írhatok a Mikulásnak Jézusnak és Elvisnek is.
Hol élsz te?
Kedves Munkaügyi Bíróság! Kérem egy napi bérem haladéktalan megfizetését....
Ne viccelődjünk.
"De írhatsz a munkaügyi bíróságra is, hogy nem tartja be a munkáltatód a szabályokat és igényt tartasz arra a napra a neked járó munkabérre.
válasza:Az is számít, mi van a munkaszerződésedben. Pl. mi (nyelviskolában) a szombatra nem kapunk plusz manit, ill. alkalmazottként 3 céghez járok ki saját kocsival, saját benzinnel. (vállalkozóként sem jobb egyéb okok miatt)
Hány éve tanítasz egyébként?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!