Ilyen esetben csak a szerződés lejártát követően hagyhatom ott a munkahelyet?
Figyelt kérdés
Középiskolában tanítok, Magyarországon. Határozott idejű szerződésem van. (Minden tanévre újra hosszabbítják a szerződést szeptember-június.)
Ha a szerződésem június 15-ig szól, de én márciustól nem akarok ott dolgozni, kiléphetek? Vagy mindenképpen meg kell várnom, hogy lejárjon a szerződésem? Közös megegyezésbe nem megy bele a vezető :(.
Mit lehet még ilyenkor tenni?
2011. febr. 20. 13:12
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Kiléphetsz, de abban az esetben a hátralévő időszakra szóló munkabéredet meg kell fizetned a munkáltatódnak, illetve az emiatt őt ért károkat is meg kell térítened.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!