Ha a munkahely már egyetem alatt lecsapott a még meg se szerzett végzettségre, most hogy a papír a kezemben, nem járna tényleges fizetésemelés?

Az egyetemi képzés alatt a munkahelyemen már olyan munkakört bíztak rám, amit elvileg csak akkor tölthettem volna be, ha meglett volna a papír.

Béremelést nem kaptam azzal az indokkal hogy még nincs meg a papír, a képzetlenek alapbérével fizettek. A munkát végezzem el, noha még nincs meg a végzettségem, de a rá járó bért nem kaptam meg, mert nincs meg a végzettségem. Logikus, következetes.

Majd meglett a papír is, de emelni akkor se akarnka mondván hogy ők sose ígértek emelést. Nem, csak épp azt mondták azért nem kapom a diplomás munkaköri bért, mert még nincs papír. Ebből következik hogy ja megvan a papír, onnantól kapom.

Ők nem így látják.

Kinek van igaza?

Mondjuk annyiban mindegy kinek van igaza, hogy megyek el innen, ezek után nem maradom, csak még mielőtt távoznék érdekelne kinek van igaza.