Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Egyéb kérdések » Évvégi értékelésnél miért...

Évvégi értékelésnél miért nincs egy meghatározott szabályzat?

Figyelt kérdés
Sajnos, ezt a tanárok bizonyos rétege (tisztelet a kivételnek) ki is használja, hogy úgy döntenek ahogy akarnak, magyarul pofára mennek a dolgok. Mindenki mésképp értékel, számol. Szerintetek ez helyes? Pártatlanok nem tudnak lenni, de tüntetni és 4-5 óra után hazamenni azt nagyon tudnak. Sajnos én ezt most egyre jobban tapasztalom. Jelenleg még mindig nem tudja eldönteni a kedves tanárnő hányasra zárjon le már lassan 2 naponta az éves anyagból akar feleltetni és íratni, lehet még augusztusra is behívna , hogy eldöntse végre 5 lehet vagy sem, hiszen ezen múlik, hogy kitűnő leszek vagy sem.

2012. jún. 5. 19:06
 1/2 anonim ***** válasza:

Nem csak az átlag számít.

Pl: 4,5 re áll 1 tanuló aki az órákon jelentkezik,jól megoldja a feladatokat,mindig kész a házia stb. Neki felelés nélkül megadnám az 5-t.

Van 1 másik diák aki 4,7 re áll de órán inaktív,nem jelentkezik,nem csinál kiselőadást stb. Csak a dolgozatai jók.Őt viszont feleltetném az 5-ért.Az év végi jegy nem csak az átlagból tevődik össze...

2012. jún. 5. 19:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Csak akar, vagy feleltet is? Ha csak ígérgeti, az nagyon helytelen. Jelentkezz nála, hogy megbeszéltétek, és most szeretnéd megírni azt a bizonyos dolgozatot.

Vagy feleltet, de nem tudsz eleget, megsajnál és adna még egy lehetőséget?

Ez esetben jobban tenné, ha lezárna négyesre.

2012. jún. 5. 23:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!