Gyakorlaton nem tartják be a jogszabályokat. Türni kell vagy van valami kiút?
Békéscsabán voltam szakmai gyakorlaton fotográfus szakképzésen egy igazán jól frekventált helyen a helyi bevásárló központban. Több problémám volt és most egy hozzám közel álló ismerős kezdte ugyan ott és ugyan azok a problémái.
1. Papíron az A hét elméleti hét emellett a B hétnek kéne csak lenni a szakmai gyakorlatnak. De ez nem érdekli.
2. Jelelétiben csak hétfőtől-péntekig tart a munkaidő 9-től 17-ig. De valójában a nyitvatartás idején azaz hétfőtől-szombatig bent kell lenni 9-től 19-ig.
3. Jelenléti ívben őszi, téli, tavaszi szünetben nem vagyunk bent de ugyan úgy menni kell. Ráadásul téli időszakban hétfőtől-vasárnapig kell menni 9-19-ig.
4. Nyáron csak egy hónaposnak kellene lennie a gyakorlatnak de azt is végig ott kell tölteni.
5. Nem kapja meg ott senki a valós szakmai oktatást. A szakma kereskedelmi része csak 30% hivatalosan a munka napló szerint de csak az üzletbe kell dolgozni és fényképezőgépet nem is foghatunk a kezünkbe.
Folyamatosan elégedetlen és mindenben csak kritizál az üzlet/gyakorlat vezető így a stresszben tartás és lecseszés minden napos így elég nehezen elviselhető a dolog.
De érdekel hogy ezt így bármilyen gyakorlati hely szabályosan megteheti?
Van bármilyen szerv vagy bármilyen út ezt megoldani?
Az ipari kamara vezetője volt ez a személy így elintézte hogy a környéken ne legyen más gyakorlati hely ebben a szakmában. Ráadásul a kamara azt látja hogy papíron minden tökéletes így tehet tán semmit. De akkor ki tehet valamit és hogyan?
Békéscsabai Tankerületi Központ
E-mail: bekescsaba@kk.gov.hu
#5 A tankerületet hiába kerestem fel az tovább küldte az iskolának a gondot majd az iskola szólt a szakmai vezetőnek ezügyben és csak sajnos ugyan úgy a diákokon csattant a dolog. Az iparkamara volt, aki azt mondta, hogy eljár az ügyben, hogy van lehetőség több szakmai képző helyet is tudjanak választani a diákok. Az iparkamara eljárásával egy szomszédos városban akadt egy gyakorlati szakképző és volt, aki élt is a lehetőséggel.
Továbbá felvettem a kapcsolatot ismeretség által a Nemzeti Adó és Vámhivatalban de ezt már az adott cég megnevezése nélkül, ahol elmondták, hogy az egyetlen módja, hogy lépésre tudjanak kényszeríteni egy ilyen céget "ha a diákot munkahelyi baleset éri" és ezt természetesen jegyzőkönyv kötelesen akkor érheti komolyabb hátrány, ha "olyan időszakban történik amikor a diák papíron nincs is ott avagy nem is lehetne ott" mert akkor egy meglehetősen nagy átfogó vizsgálatot kellene lefolytatni az ügyben illetve felelősségre vonásra kerülne a szakoktató.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!