Mi történik akkor, ha valaki oktatói papír nélkül oktat embereket?

Természetesen csak a munkáltatót büntetik meg (komoly mértékű pénzbüntetéssel), ha olyan munkakörbe vesz fel valakit, amelynek betöltéséhez törvényileg előírt végzettség szükséges, és az illetőnek nincs ilyenje. Nyilván a munkavállalónak automatikusan megszűnik a munkaviszonya, ha a dologra fény derül, de más bántódása nem lesz, hiszen az teljesen a munkáltató kompetenciájába tartozik, hogy tudja és betartsa a munkaügyi szabályokat. Sajnos mivel ilyen törvénytelen foglalkoztatásnál a munkáltatónak és az alkalmazottnak is az az érdeke, hogy ne derüljön fény a hiányosságra, gyakran tartósan fennmaradhat a helyzet, egész addig, míg valaki fel nem jelenti őket. Ebből a szempontból ez nagyon hasonló ahhoz, amikor valaki feketén (bejelentés nélkül) alkalmaz embereket.