Kiírhatnak így táppénzre legalább a 12. -ik hétig? Nagyon tanácstalan vagyok sajnos.
Sziasztok a segítségeteket szeretném kérni! Terhes vagyok, 7hetes. A rosszulléteim miatt ezen a héten még nem dolgozom. A jövöhéttöl viszont vissza kellene mennem már, de sajnos olyan rosszul vagyok, hogy semmit nem tudok egésznap csinálni, szinte alig eszek valamit, már muszájból. Vészeshányás miatt voltam a kórházban, kértem igazolást erre a hétre. Na most az a helyzet, hogy a munkahelyem ezt nem nagyon tolerálja. Pékségben dolgozom, nehéz dolgokat kell emelni, sokszor éjszakázni, 8-9órákat állni. Illetve vannak veszélyesnek számító vegyi anyagok is, amikhez ugyan kesztyűvel, de hozzá Kell nyúlnom. A munkahelyem nem tud, és nem is akar könnyebb munkakört adni, már elmondtam nekik, hogy terhes vagyok sajnos, lehet nem kellett volna, de így nem akartam bemenni. Orvosnál kb. 5hetesen voltam, akkor csak petezsák volt, sejthetö szikhólyaggal, rossz minöségi uh-ja is van a dokinak. 14.-én Kell visszamenjek jövöhéten, elvileg 8hetes leszek akkor már Minden ki Kell derűljön, hogy rendben van e a baba. Na én emiatt is stresszelek, hogy rendben lesz e. A munkahelyem azonnal tudni akarja, hogy vissza tudok e menni dolgozni vagy Sem. AZ orvos azt mondta ha hétfön még mindìg nagyon rosszul leszek, menjek vissza. A munkahelyemnek megmondtam, hogy a héten nem megyek, és hétfön se biztos. Föl voltak háborodva,és hogy hívjam öket ha tudok menni vagy Sem hétfön. A it mondaniuk sem kellett volna mert egyértelműen úgyis telefonáltam volna.
Szerintetek? Ezt mind mondja el az Orvosnak, és talán kiír, de a háziorvos is megírhatja, vagy csak a nögyógyász?
Mit csináljak?
Bocsi hogy hosszú lett, elsö baba,és nagyon aggódok, táppénzen sem voltam sokszor, mert mindíg dolgoztam. Köszi a segítséget!










Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!