Elmehetek táppénzre vagy várjak még?

Terhesseg Egy termeszetes allapot nem betegseg

Egesz 7 honapig otthon akarod vakorgatni ?

Ennyi lunta not .....

3as...igen a terhesség egy állapot de nem hiába terhesség hiszen óriási teher a szervezetünkre.Ahogy telik az idő egyre nagyobb.

Nyugodtan menj táppénzre.

A nem megfelelő munkakörülmények még mindig nem adnak táppénzre okot.

A veszélyeztetettség nem azt jelenti, hogy veszélyes a munkahelyed. Ilyen okkal tehát legálisan a nőgyógyászod nem vehet táppénzre.

Üzemorvosnál kell kopogtass, ha nem akarsz dolgozni!

Egyébként túlórára terhesen nem vagy kötelezhető.

Annyi sok okos ember van, a terhesség szempontjából nem megfelelő munkakörülmény nem ad okot táppénzre... Én köszönöm nem vállaltam 12 órában ápolónőként, műszakban a tőlem sokkal nehezebb, lebénult/fertőző betegek emelését, pelenkázását, ápolását. Imádom a munkámat, de a gyermekem élete a legfontosabb. Aki osztja az eszet, megnézném, mit csinálna hasonló helyzetben, könnyű úgy ítélkezni, osztani az észt, hogy a te munkahelyed nem veszélyezteti a babád életét. Kérdező, igenis menj táppénzre, a nőgyógyász kiír!

31 hkm

Nem tudom szerintem az, hogy "stresszes" egy munkahely nem ok a táppénzre. Az meg, hogy nagy gépek vannak, megint olyan dolog, hogy baleset bárhol történhet...Ha nem vagy veszélyeztetett terhes, nem kemény fizikai munkát végzel, vagy veszélyes vegyszerekkel ami ellen nem tudsz védekezni (maszkkal kesztyűvel) szerintem felesleges. Ennyi erővel mindenki kiírathatja magát.

Ha soknak érzed a munkát, első körben feletteseddel beszélj hogy ne rakjon be túlórázni vagy adjon könnyítést, mert rosszul vagy. Szerintem ez pozitívabb hozzáállás mint, hogy egyszer csak eltűnsz "táppénzre". Nyilván ha nem tudtok megegyezni, akkor menj el nyugodtan...de érdemes először innen megközelíteni a dolgokat. Hidd el szívesebben várnak majd vissza, ha azt látják, hogy te korrekt voltál velük.

Tudom mindenki azt mondja, hogy ez az "anya" dolga, de az a baj, hogy ahogy ez a mentalitás teret kap és kismamák sokszor "ok nélkül" íratják ki magukat, a munkáltatók fejében az lesz benne, hogy "na ezért nem veszünk fel 25-35 éves kapcsolatban lévő nőt dolgozni"...

Én személy szerint PCOS IR-el kezdtem a terhességem (szóval alapjáraton veszélyeztetett terhes vagyok és kiírathatnám magam) ráadásul patikában dolgozom (ami álló munka, sok a beteg vegyszerek is vannak) nekem nőgyógyászom így is azt mondta ha nincs semmi gond a terhességgel dolgozzak nyugodtan. Megbeszéltük melyik anyagokkal nem dolgozhatok, főnök belement, hogy inkább a háttérmunkákat csinálom a betegekkel való találka helyett, és most 22 hetesen még dolgozok. (következő hónaptól csökkentjük az óraszámot közös megegyezéssel) Nőgyógyász folyamatosan figyel, de ő pl úgy gondolja, hogy csak ártana nekem ha otthon tespednék. (kevesebb mozgás, hízás stb) Pedig magándoki, szóval valószínűleg nem kerülne "sokba" egy igazolás. :S