Aggaszt, hogy mi lesz a karrieremmel, ha elmegyek gyermeknevelésre. Hogyan lehet ezen túllépni?
Közép vezetői funkcióban dolgozom egy nemzetközi vállalatnál. Most, hogy nemsokára elmegyek szülési majd gyereknevelési szabadságra, aggodom, hogy mi lesz a munkámmal. Felvesznek helyettem valakit, azt mondta a főnököm... De mi van, ha kiderül, hogy helyettesíthető vagyok? Ha már nem lesz meg a munkám mire visszamennék dolgozni?
Máris utálom ezt a személyt, akinek át kell adnom a munkam, pedig még csak nem is ismerem. Túl lehet ezen lépni valahogy? Teljesen elrontja az egész terhességem. Ahelyett, hogy örülnék meg várnám ezen aggódom...
minden helyettesíthető
ha a másik jobb lesz, akkor is kénytelenek visszavenni, max másik pozícióba, aztán eldöntöd mi lesz
Hát ez van. Megteheted, hogy mihamarabb bölcsődébe adod a purdét, és visszamész. Persze már magzat korában keresd meg neki a bölcsit és foglald le.
Vagy most koncentrálj a kölökre pár évig, ráérsz ezen később idegeskedni.
Senki sem pótolhatatlan, így te sem.
Mi a frászért aggodalmaskodsz már most a jövőn? Ez a sok buta gondolat csak a te fejedben létezik, engedd el őket, kár ezen túráztatni magad.
Az meg egyenesen szánalmas, hogy már most utálod az "utódodat", te vállalod a gyereket, nem? A helyettesítőd mit tehet erről az egészről?!
Stresszelsz ezen, értelek. A nem középvezetők is àtmennek ezen, sőt, a vezető beosztásúak is. Ha szerencsés vagy, határozott időre pótolnak. Lehet, hogy egy gyermektelennel, vagy férfival, akinek nem kell táppénzen lennie, ha a gyerek beteg. Lehet az is, hogy miután visszamész, egy másik beosztást ajánlanak fel, ami ki tudja, előrelépés lesz-e, de nem valószínű.
Aki karrierista, az nem szül. Csak aztán nehogy a gyereket is megutáld, ha minden megváltozik...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!