Ebben az esetben is kiírhat a nődoki terhességi táppénzre?
Ki ne írasd magad!
Ezt sok kismama nem tudja, de ilyen esetben a munkahelyed üzemorvosa ad egy papírt, hogy nem dolgozhatsz a munkakörödben a terhességed miatt. Ilyenkor a munkáltatónak kötelessége olyan munkakört felajánlani, amit tudsz csinálni, és nem jár kevesebb fizetéssel. Ha ezt nem tudja megtenni, akkor távolléti díjat kell fizetnie, ami több, mint a táppénz!!!
Utolsó, voltam a munkahelyem üzemorvosánál, aki azt mondta, a nőgyógyászhoz kell először elmennem. Gondolom, a nőgyógyász igazolja, hogy egyáltalán hányadik hétben vagyok, feltételezem, ez azért fontos(?) És akkor ezzel a nőgyógyászai papírral menjek utána el az üzemorvoshoz?
Illetve a könnyebb munkakör, amiről írsz, az csak a munkára vonatkozik, hogy a munkaidőmet is le kellene rövidíteniük, amíg babát várok?
Most olvasgatok a távolléti díjról, de itt mintha azt írnák, hogy ez a távolléti díj leginkább a kötelező orvosi vizsgálatokra vonatkozik:
Bocs az offért de a munkáltató ugyanannyit kell hogy fizessen akkor is ha bizonyos munkakörön belül különböző szintek vannak? Mert nálunk sok kismamát visszaminősítettek kevesebb pénzért. Ők pedig aláírták. Sőt volt olyan is aki emiatt ment el táppénzre inkább.
Kérdező, az üzemorvos lesz az ha nincs "kismama munkakör". És ahogy írtak tavolleti díj. Nagy cégeknél általában van. Ha van akkor pedig áthelyeznek oda. Emiatt nem kell táppénzre menned.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!