Közalkalmazott ként, ha terhes vagyok mi jár?

Ugyanaz, mintha nem lennél közalkalmazott, vagy szeri tem inkább közmunkást akartäl írni, nem?

A másik:valaki írta a 3 éves korig tartó védettséget. Ilyen nincs már. Addig vagy védett, amíg otthon vagy a gyerekkel. Ha visszamész dolgozni, legyen 1,2 vagy 3 éves, a védettség megszűnik, és ki is rűghatnak.

Akkor most a legfontosabb kérdés, meddig szól a szerződésed, mikorra vagy kiírva. Előtte volt-e munkaviszonyod, ha igen mikor és mennyi. Voltál-e, jár-e egyáltalán álláskeresési járadék neked, azt kihasználtad-e.....

Ezek alapban a jogosultsági idő meghatározásához fontosak.

Mint már fentebb is írtam, ha csak ez a munkád volt mostanság, akkor a szerződésed lejártával ez sem lesz (határozott idejű szerződést egyszerűen nem fognak meghosszabbítani, főleg nem közmunkás szerződést ) és tp-re is csak addig leszel jogosult amennyit előtte ledolgoztál. És igen szintén ha nincsenek meg a feltételeid a gyedhez, nem fogsz kapni szülés után csak családi pótlékot, gyest és egyszeri anyasági támogatást. Tehát tgyás, gyed nem illetne téged.