Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Mik a tapasztalatok a terhesen...

Mik a tapasztalatok a terhesen végzett munkaidőt illetően?

Figyelt kérdés

Most váltottam munkát, eddig sajnos nem voltam bejelentve de nagyon jól kerestem, most viszont tegnapi naptól be vagyok, van félretett pénzünk a babára, érdekelnének a tapasztalatok,hogy mondjuk egy egyszerűbb munka esetén ( pénztárban ülni napi 8 órát) mennyi ideig tudnék majd dolgozni, amíg még nem fog zavarni a hasam?

Tudom, mindenkinél más, csak úgy általánosságban érdekelne, ki meddig dolgozott és mit.

A gyed miatt érdeklődöm, ugyanis minél előbb szeretnénk babát, kérdésem igazából az lenne, hogy mennyi ideig várjunk, hogy amikor teherbe esek, biztosan jogosult legyek a gyedre?

ha most teherbe esek, biztos nem lesz meg a 365 napom, mert ugye 40 hét a terhesség, de a babát sem akarom veszélyeztetni azzal, hogy 8 hónaposan még dolgozok.

első baba lenne, minden tapasztalat és vélemény érdekel!

köszönöm


2013. máj. 11. 10:52
1 2
 11/14 anonim ***** válasza:
Es ha veszelyeztetett leszel? 5. hettol tappenzen vagyok. A tappenz olyan keves, hogy mar most fogy a megtakaritasom. Meg szerencse, h 6 ev munkaviszonyom van es boven van megtakaritasom, es minden max ellatasra jogosult leszek... Azzal is szamolj, hogy tappenz is annyi honapra jar, ahany honapja folyamatos munkaviszonyod van!
2013. máj. 11. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/14 anonim ***** válasza:

Én mindkét terhességemnél a 8. hónap után mentem el csak (rögtön TGYÁS), addig dolgoztam.

Viszont azt is számold ki, hogy az 1millió Ft 10 hónapig pótolja a 100ezres fizetést. És ennyi, elfogyott.

Nekünk csak 200ezer Ft megtakarításunk volta második gyerek előtt, viszont azzal, hogy dolgoztam, illetve TGYÁS-ra GYED-re voltam jogosult lényegesen többet vittem haza, mint ti az 1 millióval.

Ahhoz, hogy GYEDre jogosult legyél, nem elegendő a 180 nap, minimum 365 kell, és akkor csak 1 évig jár, nem a gyermek 2 éves koráig.


"Tehát a GYED- re való jogosultság feltétele, hogy az igénylést megelőző két évből legalább 365 napig biztosított legyen az édesanya. Ebbe a 365 napba beleszámíthat az egy évnél hosszabb ideig, nappali tagozaton végzett közép-és vagy felsőfokú tanulmányokból 180 naptári nap. De a tanulmányok mellett minimum 180 nap munkaviszonnyal is rendelkezni kell. A GYED a gyermek 2. életévig adható, a jogosultság időtartamát a szülést megelőző munkaviszony hossza határozza meg.

2013. máj. 11. 16:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 anonim ***** válasza:
Ha csak a fizupotlasra kellene a megtakaritasbol... De a terhesgondozas, babakelengye stb... Elso gyerek megszuletese igenyektol fuggoen 200-500.e huf, es akkor meg nem szalltal el Stokke babakocsival es nincs koldokzsinorver...
2013. máj. 11. 17:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/14 anonim ***** válasza:
100%
Nem azt mondom, h csak igy lehet, de ha mar csaladTervezes, akkor nekem meg egy ev melot megerne a biztonsag. De mindenki mas, ezt en elfogadom.
2013. máj. 11. 17:25
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!