Most fogok végezni májusba suliba de teherbe estem valószinüleg (ami nem baj) Kb 2 hónapos leszek mikor kezdek majd munkát keresni igy is alkalmaznak majd?

Kb. 8 hetesen kezdesz munkát keresni... Ez nem azt jelenti, hogy egyből találsz is... És minél később találsz, egyre nyilvánvalóbb lesz az állapotod.

2-3 hónap a próbaidőt sem teszi ki, és csak gyest fogsz kapni + csp-t. Ez nagyjából nulla. Ráadásul "hazugsággal" indítasz ha eltitkolod a terhességet, ami nem túl jó kezdés. Meg lesz rólad a véleményük, és a gyes lejárta után közel sem biztos, hogy tárt karokkal fogadnak vissza.

GYED-et semmiképpen sem fogsz kapni, mert a szülést megelőző két évben nincs 365 munkanapod. (a tanulmányokból pedig úgy tudom, hogy csak a felsőfokú tanulmányokból számítható be 180 nap a biztosítási időbe)Csak GYES-re leszel jogosult.

Ha fel is vesznek dolgozni, mindenképpen van próbaidő, az alatt nem hiszem, hogy el tudod titkolni a terhességet. Akkor pedig bármikor kirúghatnak, nincs védettséged.Táppénzre is csak akkor mehetsz, ha van munkaviszonyod, ha kirúgnak nem vagy jogosult rá. Egyébként csak azért mert terhes vagy, nem írnak ki, ha nincs problémád, hiszen fiatal vagy.

Egyszerűbb lenne valami alkalmi munkában gondolkodni, ha dolgozni szeretnél. Nem lesz egyszerű, az biztos, de azért sok sikert.

Szerintem felesleges eltitkolni, mert úgy is kiderül a próbaidő alatt. Ha a próbaidő lejár, akkor meg minden ok nélkül kirúghat, ha próbaidő alatt mész el táppénzre, akkor is kirúghat. Próbaidő alatt nem vagy védett. Ha elmondod, hogy terhes vagy és úgy is felvesznek és meghosszabbítják a szerződésed próbaidő után, akkor írásban jelentsd be, hogy terhes vagy és akkor leszel védve. Ha határozott idős lesz a szerződésed, akkor a szerződés lejártakor szintén kirúghat, akkor is, ha terhes vagy. A védelem határozatlan szerződés esetén érvényes, ha a munkáltatót írásban értesíted arról, hogy babát vársz.

Táppénzre elmehetsz, de annyit lehetsz táppénzen, amennyit előtte dolgoztál, tehát ha 2 hónapot dolgozol, akkor 2 hónapot lehetsz táppénzen és neked még csak 50% lenne a táppénz, mivel nincs 2 év munkaviszonyod.

Tgyást és gyedet nem fogsz kapni, ahhoz legalább 1 évet kell dolgozz a szülést megelőzően. Gyesre és családira leszel jogosult, ami azt jelenti, hogy a havi bevételed kb. 38 ezer Ft lesz mindössze. Illetve egyszeri anyasági támogatást tudsz majd a gyerek születése előtt igényelni, ha eljársz rendesen terhesgondozásra és meglesz a 4 orvosi pecsét, ez most kb. 64 ezer Ft.