Kirúghatnak a munkahelyemről, ha táppénzen vagyok veszélyeztetett terhesség miatt?
Figyelt kérdés
2012. aug. 4. 22:26
1/5 anonim 
válasza:
válasza:rendkívüli felmondással igen. egyébként nem, hacsak nem határozott a szerződésed, mert akkor nem kötelesek meghosszabbítani
2/5 A kérdező kommentje:
Mitől függ, hogy a munkáltatóm rendkívüli felmondással felmond-e nekem? Honnan tudhatnám ezt előre?
2012. aug. 5. 08:53
3/5 anonim válasza:
válasza:ha vmi olyat teszel (pl ráborítod az asztalt a főnökre :D), akkor rúghat ki rendkívülivel.
4/5 A kérdező kommentje:
De azért nem rúg ki, mert táppénzen vagyok és nem tudok dolgozni, tehát nem számíthat rám?
2012. aug. 6. 06:54
5/5 anonim válasza:
válasza:nem. a betegség nem ok rendkívüli felmondásra. határozatlan a szerződésed?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!