Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Valaki aki ért hozzá!?

Valaki aki ért hozzá!?

Figyelt kérdés
Jogosult vagyok táppénzre ha 5éve folyamatos a munkaviszonyom, de nem egy cégnél, illetve most az új munkáltatómnál ha csak 1hónapot dolgozom? A munkaviszonyom nem szakadt meg 1napra sem!

2012. júl. 3. 10:32
 1/5 anonim ***** válasza:

Tappenzre jogosult vagy ha munkaviszonnyal rendelkezel. Minden esetben, akkor is, ha csak 1 hete dolgozol es elotte sose dolgoztal.

Amire figyelj, hogy ha most 1 honapja dolgozol, akkor milyen szerzodesed van.

Ha hatarozott a szerzodesed, akkor esetleg annak lejartaval a munkaltato nem fogja meghosszabbitani, ha kiderul, hogy terhes vagy. Ha hatarozatlan, akkor nyugodtan tappenzeskedhetsz, terhesen felmondasi vedelem alatt allsz.

2012. júl. 3. 11:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim válasza:
Szia! A július 1-jén hatályba lépett munka törvénykönyve szerint csak akkor állsz "terhességi védelem" alatt, ha bejelented a terhességed a munkáltatódnak. Amíg nem tudnak róla, simán kirúghatnak, és akkor már nem mondhatod, hogy bocsi terhes vagyok.
2012. júl. 3. 12:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Határozatlan munkaszerződés próbaidő nélkül!!!
2012. júl. 3. 16:05
 4/5 A kérdező kommentje:
Ja és tudnak a terhességemről!
2012. júl. 3. 16:06
 5/5 anonim ***** válasza:
Akkor nyugodtan tappenzeskedhetsz. :-)
2012. júl. 3. 16:38
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!