Mit tehetnék ilyen helyzetben?
Figyelt kérdés
Szeretnénk gyermeket,jelenleg dolgozom de mivel nehéz fizikai munkát végzek( árufeltöltő és anyagmozgató)nagyon hamar ott kellene hagynom a munkámat. milyen lehetőségemim vannak, hogy ne essek el a gyermek után járó jutattásoktól( TGYS, GYÁS, GYED, GYES)2012. jún. 17. 20:29
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Amint kiderül, hogy babát vársz, kiírathatod magad táppénzre. Ha mondod az orvosodnak, hogy nehéz fizikai munkát végzel, azonnal ír egy javaslatot a háziorvosnak a táppénzre vétel miatt. Így nem szűnik meg a munkaviszonyod, jogosult leszel tgyás-re, gyed-re és gyes-re is.
2/3 anonim válasza:
válasza:Meg a munkáltató köteles áthelyezni olyan munkakörbe, ami nem veszélyeztető. Már ha szólsz neki a piciről:-)
3/3 anonim válasza:
válasza:Nézd, itt a jogszabályi háttér:
60. § (1) A munkavállaló számára egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlani, ha várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig – munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi vélemény alapján – a munkakörében nem foglalkoztatható. A munkavégzés alól fel kell menteni, ha az egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása nem lehetséges.
(2) A munkavállaló a felajánlott munkakörnek megfelelő alapbérre jogosult, amely a munkaszerződés szerinti alapbérénél kevesebb nem lehet. A felmentés idejére alapbére illeti meg, kivéve, ha a felajánlott munkakört alapos ok nélkül nem fogadja el.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!