Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Ha csak írásban tudom értesíte...

Ha csak írásban tudom értesíteni a munkáltatóm, hogy újra babát várok, és eltelik pár nap a GYED lejárta és a táppénzes papír postázása között, abban a pár napban kirúghatnak? (az új törvény szerint ugyebár. ) Köszi.

Figyelt kérdés

2012. máj. 17. 15:06
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:

Kedves válaszoló, kérlek nézz utána a jogszabálynak, vagy faggasd ki alaposabban a barátnődet, mielőtt butaságokat írsz tényként.


Tudod mi az a passzív gyed? Amikor nincs mögötte munkaviszony. És tudod mikor jár? Ha a munkaviszony a tgyás alatt szűnik meg SEMMILYEN EGYÉB ESETBEN NEM.


Összekevered a szülési szabadságot a tgyással. A szülési szabadság kezdhető meg 28 nappal hamarabb, és ennek idejére jár a tgyás. Ha nem vagy biztosított, akkor mindegy mikor akarod kezdeni, a biztosítás MEGSZŰNÉSÉT KÖVETŐ 42 NAPON BELÜL KELL SZÜLNÖD, KÜLÖNBEN NEM JÁR A TGYÁS!

A jogszabályi rendelkezés:

40. § Terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt, és


a) a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül.


Érted már? A 42 napot MINDENKÉPPEN a szülés időpontjához mérik, elég egyértelmű a jogszabály.


Csak okulásként: [link]


GYed: Gyermekgondozási díjra jogosult


a) a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt (ez a sima gyed)


b) a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt (EZ A PASSZÍV GYED)


Lefordítom: ha nem vagy biztosított a gyed igénylésekor, és a biztosítottságod nem a tgyás folyósítása alatt szűnt meg, akkor nem vagy jogosult gyedre. Passzívan SEM.


Nyugodtan utánanézhetsz, napi szinten foglalkozom ezzel, és borzasztóan bosszantó ennyi butaságot olvasni. Elhiszem, hogy segíteni akarsz, de ha félretájékoztatsz valakit, az nem segítség. (gondolom nem az a célod egy anonim oldalon, hogy minél okosabbnak és szakértőbbnek tűnj, így feltételezem, hogy segíteni akarsz - de így nem fogsz tudni)

2012. máj. 21. 13:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 A kérdező kommentje:
Sziasztok! Köszönöm az eddigi válaszokat! :) November közepére vagyok kiírva, így a bent lévő szabadságok még nem elegendőek az "átmeneti" időszakra, mert Júni közepéig tart a GYED-em. Akkor azt hiszem telefonon azért értesítem a közvetlen főnököm, mielőtt elkezdem a táppénzt, biztos ami biztos. :)
2012. máj. 21. 16:20
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!