Hogy tudtátok megoldani a rosszulléteket munkahelyen, hogy a munkatársak ne vegyék észre ne vágják le rögtön hogy mi a helyzet?

Szerintem csak a táppénz a megoldás. Másként ha nagyon rosszul vagy, a munkádat se fogod tudni elvégezni tutira.

Én minden babámmal hányós voltam, most a harmadikkal annyira, hogy volt olyan napom, amikor gyakorlatilag nem jöttem ki a fürdőszobából. Ha így jársz, ezt tuti nem tudod kezelni egy gyárban...

Menj el táppénzre,főleg ha gyárban dolgozol.Biztos nem egészséges a babának.Én is gyárban dolgoztam alumíniummal és olajgőzben 3 műszakban.Amint meg tudtam,hogy baba van a pocakban (5 hetesen)elmentem táppénzre.

10hkm

Ha gyárban dolgozol, táppénz h. ne veszélyeztesd magatokat. Nem tudom milyen anyagokkal dolgozl, de némelyik vetélést okozhat (kedves kémia tanárom annó mesélte, h. laborban dolgozott, nem ment el táppénzre, és sajnos elvetélt, de nálad ez nem lesz)

A másik lehetőség:

2011. évi CXCIX. törvény a közszolgálati tisztviselőkről1

49. § (1) A nőt várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig az állapotának egészségügyi szempontból megfelelő munkakörbe kell ideiglenesen áthelyezni vagy meglévő munkakörében a munkafeltételeket kell megfelelően módosítani, ha munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi vélemény bemutatása alapján a munkakörében nem foglalkoztatható.

(2) Az (1) bekezdés szerinti kormánytisztviselőt a munkavégzési kötelezettség alól mentesíteni kell, ha az egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása a munkáltatónál nem lehetséges.

(3) A kormánytisztviselő a felajánlott munkakörnek megfelelő illetményre jogosult, ami a korábbi munkaköre szerinti illetménynél kevesebb nem lehet. A munkavégzés alóli felmentés idejére illetménye illeti meg, kivéve, ha a felajánlott munkakört alapos ok nélkül nem fogadja el.

E szerint ha vsizel orvosi igazolást, kell olyan munkakört biztosítani, ami számotokra megfelelő. De ha jól emlékszem 3 műszakban nem is lehet dolgozni.

Egyébként én is ezt fogom kérni. Kérek a dokitól igazoást, mert én két műszakban dolgozom,d e nem veszélyes helyen, és csak de. szeretnék dolgozni. Hátránya, h. a 6. héten minden kollégám megtudja, h. mi van, hiszen új beosztást kell készíteni. Nem vagyok babonás, és pozitívan állok hozzá, minden ok lesz a 12. hétig. De ezt kívánjja meg a picur egészsége.

Egyébként ha táppénzre mész ha nem , megtudják, barátnőmnél is ez volt. Megtudta h. baba van, kiírták a 6 héten, és ezért is megtudták. De ez nem gond szerintem.

Bocsi a hosszú válaszért. De most pont ez foglalkoztat engem is.

Ja atáppénz 60%, ha nincs 2 évnyi folyamatos munkaviszonyod 50%. A TGYÁS és GYED öszzegét a táppénz nem befolyásolja.

Én a rosszullétek idejére táppénzre mentem, aztán vissza dolgozni.

Nem értem, hogy ha nincs orvosi indok rá, minek kéne 9 hónapot otthon unatkozni.....