Terhesen szabadna ugyanúgy járni a munkahelyre?

Amig nem akadályoz a munkádban a pocakod,addig dolgozz nyugodtan.

De ha bármi ártalmas van a munkahelyeden,legyen az túlzott stressz vagy vegyszerek,bármi,akkor táppénzt,doki kiir.

Kirugni nem rughatnak onnantól hogy papirod van arról hogy terhes vagy,sőt ha vissza akarsz menni amikor lejárt a gyed,akkor kötelesek visszavenni

Nem rúghatja ki. Védettséget élvez. persze az sem szép, ha titkolod. Érdemes elmondani úgy a 14.16. hét körül legkésőbb.

Egyébként igen, nyugodtan lehet menni dolgozni, ha az orvos másképp nem tanácsolja. Mondjuk olyan helyen, ahol káros anyagokkal dolgoznak, pl. gyártósoron forrasztási munkája van egy kismamának, akkor azt általában kiírja doki, vagy megpróbálnak neki más munkát adni a soron.

Továbbá a kismamák kérhetik a csökkentett óraszámban történő munkavégzést is.

Én a 38. hétig biztosan dolgozom.

36 hkm

A munka törvénykönyve védi a terhes nőt, amikortól terhes, nem lehet felmondani neki

a gyest nem afőnök fizeti, hanem az államkincstár

ha feketén dolgozol, akkor is illik szólni a 3. hónap körül

ha túl stresszes, akkor menj táppénzre

tól sok stresz árt, de átlagos streszs nem