Meg kell várni az egy éves munkaviszonyt, ha babát szeretnék?
2010. október 28-tól dolgozom a jelenlegi munkahelyemen.kisbabát szeretnénk a nyár végén,meg kell várnunk míg 1 éves lesz a munkaviszonyom?
Vagy a mai jogszabályok, hogy működnek ilyen esetben?!
A 3hónapos próbaidőn már rég túl vagyok, és a szerződésem határozatlanná vált.
Korábban már volt munkaviszonyom, több mint 3éves.
válasza:
válasza:Már nyugodtan rágyúrhattok a babára:)
Mivel fizikai képtelenség, hogy október előtt szülessen meg, így bármikor is jön, jogosult leszel a tgyásra és a gyedre.
Ugyanis a terhesség alatt és az esetleges táppénz alatt is él a munkaviszony, így amikor jövőre megszületik a baba, te már bőven túl leszel a szükséges 365 napon:)
válasza: válasza:szerintem a teljes GYEDhez, több kell, mint 365, mert így csak 365 napig jár , a 365 nap a minimumhoz kell.
És nem munkaviszony, biztosítási jogviszony, ami mindenképp meglesz.
Köszönöm a válaszokat:)
Mivel olyan munkahelyem van, ahol - kb. 20kg-t kell emelnem, illetve röntgen-géppel dolgozom, és a veszélyes anyagokról nem is beszélve-szóval mihelyst kiderül,hogy jön a baba, sztem azonnali táppénzre megyek....
Nem kockáztatnék..........
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!