Most gyesen vagyok de a munkavállalóm megszüntette a munkaviszonyt szeretnék még egy babát most ilyenkor is kapok gyedet?

Azt meg hogy csinálták?

A gyerkőc 3 éves koráig védett vagy!

Ha a munkaköröd szűnt meg, akkor kötelesek másikat ajánlani.

Ha a céget számolták fel, akkor is ki kell adniuk a megfelelő igazolásokat és erre kapsz majd gyed-et, mert szerintem a gyes folyamatosságnak számít. Egyébként nyugdíj járulékot is vonnak belőle.

Szerintem hív fel a kormányhivatal munkaügyi központját.

Én úgy emlékszem, hogy egy ottani munkajogásszal beszéltem már.

Érdeklődj a társadalombiztosításnál is.

Még előző vagyok:

Ha meg volt előtte a ledolgozott időd és gyedet kaptál, akkor gondoltam reálisnak, amit írtam!

Gondolom munkáltatód szüntette meg.

Ha nincs munkaviszonyod, nem fogsz gyedet kapni, a gyes nem számít folytonosságnak, hiszen csak nyugdíjjárulékot vonnak belőle, egészségbiztosítási járulékot nem.

Mivel következő gyed feltétele, hogy IGÉNYLÉSKOR biztosított légy (vagy a munkaviszony a tgyás idején szűnjön meg), így ha nem lesz másik munkád, akkor a második baba után nem leszel gyedre jogosult.

Más kérdés, hogy miért lett megszüntetve a munkaviszonyod. Mi volt az indoklás? Mert elképzelhető, hogy jogszerűtlen volt a megszüntetés.

Ja és arra ne kalkulálj, amit az előttem válaszoló írt, mert ilyen nem létezik, hogy gyes alatt megszűnő munkaviszony esetén folytatólagosan? járna a gyed.

Kedves kérdező!

Pontosan hogyan szüntették meg a munkaviszonyt?

Megszűnt a cég?