Szerintetek kivitelezhető az ötletem? Bővebben lent

szia! Nem igazán vagyok tisztában a dolgokkal, de 1. úgy tudom, 126 nap jár, 2. a betöltött 32. héttől így is -úgy is elmehetsz szülésire, tehát elvileg csak két hetet kellene kibírj, senki sem akar jún. 15-ig ott tartani a katedra mögött.

Azt is megteheted, hogy az utolsó percig dolgozol és így mind a 126 nap a szülés utánra marad. Minimum kell - én sem emklékszem már pontosan - mennyi nap maradjon szülés utánra. Asszem 2 hónap.

Viszont az sem biztos, hogy 40 hétre szülsz, lehet, hogy 37 hétre, így még 3 heted maradhat onnan is szülés utánra. Ez nem mérvadó.

A pénz a gond. Máshogy fizetik a betegszabit, máshogy a szülésit és máshogy a gyermeknevelési támogatást. Lehet, hogy anyagilag rosszabbul jársz akkor, ha most elmész betegszabira, mintha még 2 hetet várnál és elmennél szülési szabadságra. Igazából nem tudok mérvadó magyarázatot adni, csak azt soroltam fel, amiket nekem mondtak annak idején. És azt sem tudom, sajnos, hogy végülis most az új törvénnyel szülés után csak a 800 lejt kapod, vagy választhatsz a 85% és a 800 lej között. Bár tanári fizetéssel szinte ugyanott vagy:S

Egy könyvelőt kellene erről megkérdezzél, mert nem akarlak összezavarni. Ami szinte 100%, hogy a 126 napból akár az egészet meghagyhatod szülés utánra, ha az iskolából mész szülni.